El Gobierno Vasco regula los permisos para funcionarios que tengan niños con enfermedades graves
Se podrá solicitar una reducción de jornada durante 6 meses si hay una hospitalización del menor
Un padre agarra la mano de su hijo / Cadena Ser
Vitoria
El Gobierno Vasco ha regulado a través de una instrucción las condiciones por las que los empleados públicos podrán solicitar reducciones de jornada en caso de que uno de sus hijos padezca una enfermedad grave.
En la instrucción se regulan y establecen las condiciones para ese permiso, por ejemplo, la obligatoriedad de que ambos progenitores trabajen y que el niño o niña sea menor de edad y que necesite un cuidado directo, continuo y permanente de uno de sus padres.
El permiso se concederá cuando haya un ingreso hospitalario de larga duración, aunque una vez finalizada la hospitalización se podrá dar continuidad al mismo si se acredita que el menor sigue requiriendo atención.
Se necesitará un informe médico en el que se explicite la duración del tratamiento y el permiso será menor a 6 meses con la posibilidad de prórroga si fuera necesario. La reducción de jornada será de al menos la mitad de duración de la misma, hasta un máximo del 99 por ciento. El Gobierno Vasco ha elaborado una lista de enfermedades graves sujetas a esta medida. En ella se recogen desde diferentes tipos de cáncer, pasando por alergias alimentarias graves, o trastornos de la conducta alimentaria.
