Convocan huelga de limpieza si no se retira el ERTE

La dirección de Limasa ha presentado a la plantilla su intención de efectuar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para ahorrar 7,1 millones de euros el próximo año.

Los trabajadores de Limasa han decidido ir a la huelga tras conocer el expediente de regulación temporal de empleo que les ha presentado la empresa.

Tanto el ayuntamiento como la dirección de Limasa argumenta motivos "productivos y organizativos" para plantear esta medida que podría suponer la suspensión de los contratos entre cuatro y ocho meses de la plantilla indefinida con carácter rotatorio y podría afectar incluso a los trabajadores temporales.

Todo tras 24 reuniones sin conseguir llegar a ningún acuerdo con los empleados para recortar los costes laborales en 7,1 millones de euros.

La intención del consistorio es empezar a aplicar el ERTE el 1 de enero del año que viene, aunque el número de trabajadores a los que afectará y el tiempo de suspensión de los contratos o de reducción de los mismos ha de abordarse ahora en la comisión negociadora entre la dirección de Limasa y los trabajadores. 7 días tienen los empleados para escoger a sus representantes en la negociación.

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El ayuntamiento señalaba que los trabajadores mantendrán en torno al 80 por ciento de su sueldo.

El alcalde, Francisco de la Torre, consideraba que la huelga en Limasa no ha lugar y destacaba que se mantiene el empleo estaable en la sociedad mixta.