HOSBEC rechaza la reducción de la jornada laboral y advierte sobre su impacto en el turismo
La patronal hotelera valenciana advierte de un aumento de costes y una pérdida de competitividad en el sector

Salvador Navarro, presidente de CEV y Fede Fuster, presidente de HOSBEC mantienen una posición común sobre la reforma de la jornada laboral y reclaman el verdadero diálogo social para su puesta en marcha.

Dénia
Los empresarios turísticos de la Comunitat Valenciana han mostrado su rechazo a la propuesta del Gobierno de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin contar con la negociación de todos los agentes sociales. HOSBEC, la patronal hotelera, considera que esta medida incrementará los costes de producción, afectará al IPC y los precios, y pondrá en riesgo la competitividad del turismo.
El presidente de HOSBEC, Fede Fuster, ha calificado la decisión como “temeraria” y ha señalado que la hostelería ya trabaja con jornadas pactadas de 37,5 horas en convenios colectivos. Además, ha alertado sobre la falta de claridad en la regulación para sectores con turnos 24/7, como la hotelería.
Fede Fuster Presidente HOSBEC
02:08
Compartir
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
HOSBEC anuncia que participará activamente en las negociaciones dentro de la CEOE y CEHAT para adaptar la normativa a la realidad del sector y minimizar su impacto, en un contexto donde la falta de mano de obra ya impulsa la mecanización de procesos