Las trabajadoras de las residencias privadas de mayores exigen mejoras salariales y laborales
Instan a la patronal a seguir negociando
Protesta de empleadas de las residencias de la tercera edad de Alicante / UGT
Alicante
Los trabajadores de las residencias privadas de mayores de Alicante han secundado la concentración convocada por UGT y CCOO en las tres provincias de la Comunitat Valenciana.
Ante la residencia Ballesol de la Vía Parque de Alicante han visibilizado la situación de precariedad laboral a la que se enfrentan.
Desarrollan su actividad con nuestros mayores en unas condiciones laborales que califican de insostenibles, tanto por el salario que perciben como por la baja ratio que hay en las residencias privadas.
Los sindicatos reclaman un incremento salarial que la patronal sigue rechazando. El convenio expiró en 2023 y ahora la patronal, dicen desde UGT, negocia a mínimos el incremento salarial.
El salario base de una gerocultora en una residencia privada es de 1.112 euros al mes mientras que, en el sector público, un auxiliar de enfermería, recibe 1.512 euros.
Una brecha salarial "significativa" para quienes realizan las mismas tareas y se enfrentan, en muchos casos, mayores exigencias debido a ratios de personal insuficientes, recalca Antonio Valcárcel coordinador del sector sociosanitario y dependencia de UGT en l'Alacantí i la Marina.
Antonio Valcárcel, coordinador del sector sociosanitario y dependencia de UGT en l'Alacantí i la Marina: Es un colectivo que no cobra igual que sus compañeros de la actividad pública (2025-01-21)
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Mantiene Valcárcel que hay que mejorar las condiciones para un sector que "empieza a tener un problema de relevo generacional". Recuerda además que no es raro que este colectivo laboral sufra problemas físicos derivados de su actividad, pero también psíquicos y eso repercute también negativamente en los usuarios.
El último convenio colectivo de 2023 establece que el salario base de una gerocultora en una residencia privada es de 1.112,30 euros al mes, con pequeñas compensaciones adicionales: 23,13 euros mensuales por disponibilidad, 20,82 euros por trabajar en domingos o festivos, y 19,17 euros por noche trabajada. En comparación, una auxiliar de enfermería del sector público recibió un salario base de 1.512,15 euros el mismo año, con complementos de 39,45 euros por domingos o festivos y 35,10 euros por noches trabajadas.
