UGT y CCOO piden a Sanitat unificar las condiciones laborales en el departamento sanitario de Dénia

València

Los sindicatos urgen a la Conselleria de Sanitat a que unifique las condiciones laborales de los trabajadores del departamento de salud de Dénia un mes después de su incorporación al sistema público.

Hace ya cuatro semanas que terminó la concesión privada y ese hospital pasó a ser de gestión pública y, aunque UGT y Comisiones Obreras coinciden en que los pacientes no han notado el cambio, insisten en que la homogeneización de condiciones laborales se debería haber producido de forma inmediata.

Tras la incorporación al sistema público, la Conselleria de Sanitat subrogó a los casi 1.400 trabajadores del hospital de Dénia y los centros de salud y anunció la contratación de unos 300 profesionales más para reforzar el servicio.

Sin embargo, desde Comisiones Obreras (CCOO), Belén Doménech denuncia que se han producido los mismos errores que en Alzira o Gandia, y es que el personal que procede de la anterior empresa concesionaria tiene peores condiciones laborales que el resto de funcionarios de la sanidad pública. Doménech cree que eso se debería haber unificado desde el primer día.

Las inversiones de Sanitat en el hospital de Dénia tardarán en notarse

La Conselleria asegura que los nuevos trabajadores se incorporarán de forma paulatina. Y sobre el cambio de gestión, tanto Doménech (CCOO) como Patricia Pelegrí (UGT) aseveran que se ha producido con normalidad y los pacientes no lo han notado. Sanitat ha anunciado inversiones en este hospital que deberán mejorar la calidad asistencial. Sin embargo, según Pelegrí, esto aún tardará en notarse.

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Desde Comisiones Obreras reclaman además que el laboratorio del hospital también pase a ser de gestión pública, ya que se ha mantenido la concesión a una empresa privada con un contrato de emergencia de un año.