Compromís propone la modificación de los estatutos de Pimesa para garantizar la paridad
Esther Díez, la portavoz de Compromís asegura que en la anterior legislatura se cumplía con el mínimo del 40 por ciento de representación de mujeres para poder asegurar la paridad
Esther Díez, portavoz del grupo municipal Compromís per Elx, propone la modificación de los estatutos de Pimesa para garantizar la paridad
Elche
La portavoz del grupo municipal de Compromís per Elx, Esther Díez, ha propuesto hoy la modificación de los estatutos de la empresa Pimesa para garantizar la paridad en el consejo de administración y evitar de esta manera situaciones como la actual en la que Díez, afirma que ocho de los nueve miembros que compone este órgano son hombres y tan solo se encuentra una mujer que es ella.
Asimismo Díez ha recordado que en la anterior legislatura "eran cuatro las mujeres miembros del consejo de administración y había una vicepresidenta de la sociedad, por lo que se superaba el porcentaje del 40 por ciento de representación para poder asegurar la paridad".
La portavoz ha puntualizado que “ante esta desigualdad manifiesta, en el consejo del mes de septiembre formulé una pregunta sobre las obligaciones de Pimesa en lo que respecta a la legislación en materia de igualdad y en octubre me indicaron que la normativa habla de que la empresa deberá velar por la paridad de sus miembros, pero no se encuentra obligada”.
En este sentido, Díez ha afirmado que “está claro que la normativa indica que este tipo de organismos deben garantizar la paridad en sus órganos de decisión y no vale acogerse a la interpretación de un verbo para evitar aplicar estos criterios de igualdad que deberían ser incuestionables por parte de los poderes públicos”.
Por otro lado, la portavoz municipal ha señalado que PIMESA es una entidad privada dependiente del Ayuntamiento de Elche que forma parte del sector público institucional y recuerda que la "Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres señala que efectivamente en su artículo 21 que las Entidades Locales integrarán el derecho de igualdad en el ejercicio de sus competencias y colaborarán, a tal efecto, con el resto de las Administraciones públicas”. Para hacer posible esta paridad Díez indica que "se debe contar con el voto favorable de la mayoría absoluta de los miembros de la junta general, que somos los 27 concejales y concejalas, y así lo propondremos en el próximo consejo de administración”.
