Informes de la Administración Pública aconsejan preparar una oposición con ayuda externa
ADAMS Formación: Preparación de oposiciones, cursos y libros
Academias privadas como ADAMS consiguen un alto porcentaje de aprobados del total de opositores admitidos en oposiciones para la administración madrileña.
En las últimas décadas, el empleo público en Madrid ha experimentado transformaciones significativas. Las oposiciones reflejan cambios en los requisitos, la demanda, y los perfiles de los opositores.
Según varios informes y documentos del Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), “la formación continua es crucial en el proceso de selección de empleados públicos”. En este contexto, academias como ADAMS han sido actores clave al ofrecer una formación de alta calidad que ha ayudado a miles de madrileños a alcanzar sus objetivos profesionales y obtener una plaza en la Administración Pública.
Es el momento
A lo largo de las últimas décadas, el empleo público en Madrid ha crecido notablemente. Según la última Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2024, Madrid cuenta con 518 mil empleados públicos. Este dato representa un incremento del 11,7% desde 2019. El número máximo de empleados públicos se alcanzó en el cuarto trimestre de 2020, con más de 536 mil trabajadores. Sin embargo, la pandemia causó una disminución temporal, que se recuperó a partir del primer trimestre de 2022.
La Comunidad de Madrid como sede de los servicios centrales de la administración estatal -junto con la empleabilidad pública autonómica y local- se posiciona como la segunda comunidad con mayor número de empleados públicos en España, solo superada por Andalucía (626.300) y seguida de Cataluña (494.900). La estabilidad y seguridad laboral son las principales razones que impulsan a los madrileños a opositar, como revela un estudio de ADAMS y More Than Research. El 17% de los encuestados en Madrid está considerando realizar oposiciones en el futuro próximo, con una mayoría de mujeres (55%) en edades comprendidas entre los 25 y los 44 años.
Más fácil con ayuda
Este incremento en las plazas públicas hace florecer el número de candidatos, y por ende, la competencia a la hora de conseguir una de las plazas. Según señalan varios informes del propio Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), es beneficioso hacerse con ayuda externa al candidato para poder obtener una plaza en la administración. Es lógico pensar que la ayuda de una academia para conseguir una plaza pública se cargue de importancia dadas las circunstancias.
Dentro de la oferta de academias privadas destaca el papel que juega ADAMS. Desde su fundación en 1957 por Jesús Pérez Abad, ADAMS se define a sí misma como “un pilar en la formación para oposiciones en Madrid”. En los últimos tres años, 41.676 alumnos han confiado en ADAMS para preparar sus oposiciones. “Actualmente, el centro de Madrid cuenta con 3.541 alumnos, de los cuales 2.087 están en preparación activa de oposiciones”, aseguran desde el centro de formación.
En datos, lo cierto es que a lo largo de su historia, ADAMS ha ayudado a 30.099 alumnos a aprobar oposiciones estatales. Se destaca que entre ellos 4.814 en roles como Agentes de Hacienda Pública, Ayudantes de Instituciones Penitenciarias y Agentes Medioambientales, entre otros. Además, 6.543 aprobaron oposiciones de Justicia y 339 en Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. En oposiciones autonómicas y locales de Madrid, 5.298 personas han obtenido plaza gracias a esta academia con más de sesenta años de historia.
Futuro optimista
El alumnado de ADAMS ha logrado más de la mitad de las plazas en diversas convocatorias recientes en Madrid. Por ejemplo, el 84% de las plazas de Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid en la última convocatoria fueron para alumnos de ADAMS. Se ha visto un éxito similar en oposiciones para Administrativos y Auxiliares Administrativos en la Comunidad y Ayuntamiento de Madrid.
ADAMS se destaca por su flexibilidad en la oferta de servicios, con clases en directo, tanto presenciales como por videoconferencia, y cursos online, y una fuerte apuesta por la digitalización e innovación. La compañía también cuenta con una editorial propia, proporcionando materiales de estudio específicos y actualizados.
El equipo docente de ADAMS está compuesto por profesionales con amplia experiencia en sus respectivos campos, muchos de ellos funcionarios y profesores universitarios, lo que garantiza una formación de alta calidad y práctica.
El envejecimiento del personal en las Administraciones Públicas subraya la necesidad de un plan de rejuvenecimiento, lo que implica una continua oferta de empleo público. Se prevé que las pruebas selectivas evolucionen para medir competencias más allá de la memorización, y que los procesos de selección se acorten, facilitando la captación de talento.
En este contexto, la formación en oposiciones deberá adaptarse, volviéndose cada vez más personalizada y especializada para satisfacer las necesidades específicas de los alumnos.
Testimonio de éxito
Susana Roca Valiente, ex alumna de ADAMS, es un ejemplo del impacto positivo de la formación recibida. A sus 57 años y con dos hijos, Susana aprobó la oposición para el Cuerpo de Especialistas en Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid en marzo de 2020, después de tres años y medio de preparación con ADAMS.
Susana destaca la importancia de contar con preparadores y un entorno de estudio adecuado, elementos que encontró en ADAMS. Gracias a la flexibilidad y calidad de la formación, pudo compaginar su trabajo como funcionaria interina con sus estudios, logrando finalmente alcanzar su objetivo profesional.
En resumen, los informes de la Administración Pública recomiendan la preparación de oposiciones con ayuda en la formación. ADAMS sigue siendo un referente esencial en la formación de futuros empleados públicos, adaptándose a los cambios y demandas del mercado laboral para asegurar el éxito de sus alumnos.
