Sacyl, ¿imprevisión o improvisación?

Palencia

Si el mejor activo de nuestro sistema sanitario son sus profesionales, convendremos entonces que la eficacia en la gestión del personal es indispensable. Por eso resulta inaceptable las prolongadas dilaciones para culminar los procesos de asignación de plazas por oposición para celadores y personal técnico, sea por turno libre o promoción interna, con los perjuicios que ocasiona sobre la consolidación de sus derechos.

En la gestión del personal del Sacyl llueve sobre mojado, lo que produce constantes secuelas de imprevisión, cuando no de improvisación, sobre la organización de plantillas y la evidencia de una débil praxis de comunicación con los colectivos involucrados. Pero hay más: el consiguiente efecto que esto tendría sobre la eficiencia en el día a día con riesgo sobre el clima laboral que necesariamente ha de fortalecer el respeto, la colaboración y el reconocimiento de las personas.