Palencia cuenta con 132 municipios que tienen más pensionistas que trabajadores

Palencia

De los 191 municipios con que cuenta la provincia de Palencia ahora mismo, en 132 hay más pensionistas que trabajadores, una situación que, sin embargo, supone una mejora respecto a los datos de hace 5 años cuando eran 141 los municipios que estaban en esa situación. Según un estudio realizado por el sociólogo Javier Gómez Caloca, estamos ante una situación que puede empeorar ya que vienen unos años en los que la conocida como "generación del baby boom" va a jubilarse, algo que podría paliarse con la creación de empleo.

Hablamos de unos datos para la provincia de Palencia significativamente peor que a nivel nacional ya que, mientras en España hay de media 2,43 personas trabajando frente a una jubilada en Palencia esa ratio baja al 1,51. En 132 municipios, el 69%% del total de los existentes en Palencia (191) la ratio es negativa; hay más pensionistas que trabajadores. En 56 municipios la ratio es positiva y en 3 hay los mismos trabajadores que pensionistas. Solo 8 municipios están por encima de la media nacional, quedándose, incluso, la capital por debajo de la media nacional. Sólo 18 municipios, apenas el 9% de los municipios, están por encima de la media provincial, ya de por sí baja.

Con carácter general, hay una correlación entre habitantes y afiliados a la Seguridad Social. Además de la capital (34.444 afiliados), los tres municipios con más afiliados (Villamuriel de Cerrato, Aguilar de Campoo y Venta de Baños) son los tres que tienen más población, aunque Aguilar teniendo 315 habitantes más que Villamuriel, sin embargo, tiene 1.468 afiliados menos lo que obedece a la presencia en este último municipio de la factoría de Renault con fuerte aportación de trabajadores, pero con domicilio en la capital o en Valladolid. Otras localidades más pequeñas, como Villarrabé o Villamrtín de Campos tienen una buena ratio debido a que cuentan con empresas potentes que generan empleo en la localidad, o Quintana del Puente y Cordovilla la Real con grandes explotaciones agrarias u hostelería que aportan un número porcentualmente importante de trabajadores, mayoritariamente inmigrantes.

Llamativo es el caso de la capital que, en lugar de estar a la cabeza, ocupe el decimoquinto lugar, se debe, sobre todo, a que muchos palentinos y palentinas, cuando se jubilan y se van haciendo mayores “bajan” a vivir a la capital donde están los mejores servicios y dotaciones públicas…donde entienden que van a tener mejor calidad de vida en sus últimos años.

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También llama la atención la diferencia de cuantías que se perciben en las pensiones dependiendo de los municipios, Las pensiones medias más altas se distribuyen en el norte de pasado minero, zonas industriales como Aguilar de Campoo y municipios del alfoz de la capital y la propia capital con fuerte presencia de pensiones derivadas de las grandes empresas industriales y de la parte con retribuciones más altas de los grandes servicios públicos de la sanidad, educación…

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Por el contrario, las pensiones medias más bajas, se agrupan en municipios agrarios de la comarca de Campos. Como se puede ver la diferencia entre la pensión media más alta, de Guardo (1.574 €) y la más baja, de Polentinos (618,74 €) es de 952,26 euros/mes, es decir, el pensionista medio de Polentinos cobra 2,5 veces menos que el de Guardo y 2,1 veces menos que la pensión media de la provincia (1.297,8€). En general, las pensiones medias más bajas, se agrupan en municipios agrarios de la comarca de Campos. No es más que la constatación que la preponderancia en los municipios agrarios y menos poblados de trabajadores por cuenta propia que en el 85% de los casos cotizan por la base mínima que, cuando llega el retiro traen pensiones mínimas. Cotizaciones mínimas, en un sistema contributivo suponen pensiones mínimas.

Para Gómez Caloca "la garantía, la única garantía, para los pensionistas palentinos, actuales y futuros, es que el sistema público de pensiones funciona como una “CAJA UNICA”, afortunadamente blindada en la Constitución y donde van todas las aportaciones de todos los cotizantes del país y con ello se abona, solidariamente, las pensiones de todos los españoles. Es la “joya de la corona” de nuestro sistema contributivo y de reparto intergeneracional, lo que permite que las pensiones públicas gocen de una delicada salud de hierro, que se mantendrá así mientras se siga creando empleo, se mejoren los salarios y no se tomen medidas suicidas de reducir los ingresos del sistema vía reducción de cotizaciones sociales o eliminación de los mecanismos de equidad y de solidaridad del sistema creados en 2021."

La importancia social y económica de las pensiones en nuestra provincia lo demuestra un dato: Cuando termine este año el Estado, vía pensiones, habrá pagado en Palencia más de 915 millones de euros muy lejos, por ejemplo, de lo que en la mente de todos aparece como un aporte fundamental para esta provincia, la Política Agraria Común, la PAC que se queda por debajo de los 100 millones.