Tercera jornada de huelga de los trabajadores de RTVCyL

Reclaman un convenio que mejore sus condiciones laborales y salariales

Tercera jornada de huelga de los trabajadores de RTVCyL | Cadena SER

Radio Valladolid26/11/2024 - 11:10 UTC

Valladolid

Tercera jornada de huelga de los trabajadores de RTVCyL, que reclaman un nuevo convenio de mejore sus condiciones laborales y salariales. Se trata del tercer paro tras los celebrados el pasado 3 de octubre y el 18 de octubre.

Este lunes la plantilla rechazó el preacuerdo alcanzado por Comisiones Obreras con las empresas gestoras de la propiedad, Promecal y Edigrup, en una consulta en la que participaron 318 trabajadores con el resultado de 4 votos nulos, 0 votos blancos, 166 votos no al acuerdo y 148 votos sí al acuerdo.

Tras este resultado, Comisiones Obreras ha mantenido la convocatoria de huelga y ha convocado concentraciones en las puertas de todos los centros de trabajo a la hora de entrada por la mañana: a las 9.30 en Parquesol y a las 10.30 en el Cabildo. Esta previsto que esta tarde se realice otra concentración en las inmediaciones del Auditorio Miguel Delibes, coincidiendo con la celebración de la XXXVIII edición de los Premios de Periodismo 'Francisco de Cossío'.

Según los datos que estima el sindicato CCOO, el seguimiento de la huelga ha sido de prácticamente el 90%.

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Tercera jornada de huelga de los trabajadores de RTVCyL | Cadena SER

CCOO: avances salariales, sin avances en los asuntos sociales

Francisco González, secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Castilla y León, considera que ha habido avances con la empresa en material salarial, pero no así en los asuntos sociales, como pueden ser los horarios de la plantilla.

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Francisco González (CCOO), sobre la tercera jornada de huelga de los trabajadores de RTVCyL

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Considera que ha habido "importantes avances", pero que "no hay manera" de negociar estos asuntos sociales: "Tenemos una plantilla que tiene una edad, tienen que congeniarlo todo. Los horarios que tienen aquí implica, en un sector como este, que haya que estar a primera hora en la calle para informar y también a última hora de la noche".

Reclaman un aumento de plantilla y emplazan a la empresa propietaria a "buscar maneras y fórmulas" para que "exista una conciliación" en los trabajadores de RTVCyL.