Los sindicatos se movilizarán en Segovia para pedir la reducción de la jornada laboral a 37 horas y media
Una petición que afectaría a 23.000 trabajadores de nuestra provincia
El Secretario General de CCOO de Segovia, Álex Blázquez, junto al Secretario General de UGT en Segovia, Santiago Martínez.
Segovia
UGT Y Comisiones Obreras convocan una concentración para el próximo jueves 26 de septiembre en la puerta de la Federación Empresarial Segoviana a las 11:00 de la mañana. Exigen la reducción de la jornada laboral de las 40 horas semanales, que está ahora mismo establecido, a 37 y media. Lo que afectaría a casi 23.000 trabajadores en la provincia de Segovia. Aseguran que esta petición no es una locura.
Álex Blázquez, Secretario General de CCOO en Segovia explica que esta petición “supone 6,5 días al año, si a alguien le parece que solicitar seis días y medio al año es cerrar algún negocio, es eliminar la competitividad, a nosotros nos parece ridículo decir ese tipo de mensajes. Nosotros creemos que estamos en un país que tiene que avanzar en derechos sociales, que tiene que avanzar en mejoras de las condiciones laborales de las personas trabajadoras”.
Ahora mismo la jornada media anual en nuestro territorio, por convenio sectorial es de 1.764 horas al año y por convenio empresarial de 1.705. UGT y Comisiones Obreras reclaman la jornada que equivale a 1.700 horas al año. Piden a la patronal que se abra a mantener un diálogo que permita la negociación, porque según señala Santiago Martínez, Secretario General de UGT en Segovia, la Federación Empresarial Segoviana no ha mostrado una disposición favorable.
También exigen al gobierno que asuma su responsabilidad y actúe al respecto. Álex Blázquez, Secretario General de CCOO en Segovia, explica que esta concentración supone un toque de atención para sus políticos “porque si la patronal bloquea esta negociación en la mesa del diálogo social, el gobierno tiene que asumir su responsabilidad y legislar. Capacidad de intervención para mejorar la vida de la ciudadanía. Es su labor y es su obligación, por lo tanto si hay un enroque por otros intereses, el de la patronal, evidentemente el gobierno tiene que tomar medidas”.
El convenio con la hostelería es el que a más personas afecta en la provincia de Segovia. Por detrás se encuentra el del Comercio. Ambos tienen una media de 1792 horas al año.
