El Ayuntamiento de Cuéllar estabiliza 18 plazas temporales y terminará 2024 con 28 más
En la actualidad están abiertas convocatorias de empleo para cubrir las plazas de Arquitecto Municipal, Técnico de Administración General, Limpieza y Auxiliar Administrativo. La oferta de empleo público para el año 2024 ya aprobada consta de dos agentes de la Policía Local y dos administrativos.
Carlos Fraile, alcalde de Cuéllar, habla de la estabilización de empleo en el Ayuntamiento de Cuéllar
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Cuéllar
Con el fin de dar cumplimiento a la ley para la reducción de la temporalidad del empleo público en los Ayuntamientos, el Consistorio de Cuéllar inicia 2024 con la estabilización de 18 puestos de trabajo de un total de 39 que tendrán que terminar antes del 31 de diciembre de 2024. Los puestos de trabajo estabilizados son dos funcionarias de carrera para las áreas de secretaria y urbanismo y 16 de servicios municipales.
Carlos Fraile, alcalde de Cuéllar, habla de la estabilización de empleo en el Ayuntamiento de Cuéllar
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El día 2 de enero, empezaron en sus puestos dieciséis operarios de servicios múltiples en la modalidad de personal laboral, que se distribuyen en 2 estriberos en el camión de la basura, 1 operario del punto limpio, 1 albañil, 10 limpieza viaria y desbroces, 2 parques y jardines. "Cuando entramos al gobierno en el año 2019 la situación del Ayuntamiento era de numerosas vacantes en la plantilla de la Policía Local, temporalidad elevada, ausencia de procedimientos selectivos para la contratación de personal, procedimientos judiciales con trabajadores", afirma el alcalde de Cuéllar, Carlos Fraile en un comunicado.
En lo que resta de 2024 aún quedan por estabilizar otras 21 plazas que se distribuyen en las áreas de biblioteca, cultura, educación, administración, servicio de estacionamiento ORA, auxiliar de servicios sociales, turismo, deportes, servicios municipales y juventud. Con todas esta estabilizaciones la temporalidad del Ayuntamiento disminuye considerablemente y Fraile considera que se mejora la atención al ciudadano ya que prácticamente la totalidad de los trabajadores serán fijos y la temporalidad muy escasa.
Se estima que a partir de ahora los contratos temporales estarán vinculados a necesidades del servicio en verano y a subvenciones de la Junta de Castilla y León. A través de los programas Mayel, Quintel y Elpex se han contratado a siete personas de distintas características ya que cada uno de estos programas esta destinado bien a la contratación de primeros empleos de jóvenes en la administración, mayores de 45 años y otras características. Estas personas desarrollarán sus trabajos en áreas de medio ambiente como jardines y para la implantación del contenedor marrón, áreas de administración, turismo entre otras. Además, próximamente, a través del Programa Mixto de Formación y Empleo concedido al Consistorio se van a contratar a 10 personas más durante 6 meses y dos docentes. Con este programa financiado a través del Ecyl se realizará la segunda fase de adecuación del entorno de la iglesia de la Cuesta.
En la actualidad están abiertas convocatorias de empleo para cubrir las plazas de Arquitecto Municipal, Técnico de Administración General, Limpieza y Auxiliar Administrativo. La oferta de empleo público para el año 2024 ya aprobada consta de dos agentes de la Policía Local y dos administrativos.
