CCOO denuncia discriminación en el calendario laboral de Dornier, la empresa que gestiona la ORA en Valladolid

Valladolid

El sindicato Comisiones Obreras ha trasladado a la Inspección de Trabajo la situación que, según aseguran, se da en la empresa Dornier, encargada de gestionar los aparcamientos de la ORA en Valladolid. A través de un comunicado han explicado que el convenio colectivo vigente sostiene que una de las motivaciones del acuerdo es "aunar la conciliación de la vida laboral y la personal" y conseguir "un servicio eficiente". Algo que, tal y como apuntan desde CCOO, "no cumple en la distribución de la jornada", ya que hay ocho mujeres de las 82 personas trabajadoras que no descansan "ni un sábado de cada tres, como hacen el resto".

En concreto, han indicado que las ocho personas trabajadoras, que descansan menos sábados al año que el resto de sus compañeros, son mujeres, con contratos indefinidos a jornada parcial por conciliación. En este sentido destacan que "muchas de ellas" fueron representantes del resto de la plantilla, con horario de 09:00 a 14:00h. Estas empleadas no trabajan siete sábados al año, mientras que el resto, como mínimo, descansan 15 sábados al año y, como máximo, 28.

El sindicato hace hincapié en que esta discriminación se une a la reducción que hay en la plantilla desde el año 2016, donde había 70 controladores, 46 a jornada completa y 24 a jornada parcial, desde ese año se han ampliado en 3.003 plazas en Valladolid y ahora cuenta con 67 controladores, 38 a tiempo completo y 29 a jornada parcial, además de que la empresa ha aumentado los objetivos en las denuncias que se tienen que realizar.