CCOO analiza la situación del sector forestal en Zamora

Coincidiendo con una nueva ola de calor y la situación de riesgo extremo de incendios forestales por causas meteorológicas este martes en buena parte de Castilla y León, representantes sindicales de CCOO han analizado la situación de las cuadrillas privadas del sector forestal en Zamora y siguen reivindicando mejoras y vigilando para que se cumplan todos los acuerdos del dialogo social firmados en septiembre del pasado año ante un verano que de nuevo se presenta complicado debido a las adversas condiciones meteorológicas.

José Manuel Ramos, responsable autonómico del sector forestal de CCOO industria, explicaba que el operativo de prevención y extinción de incendios en la comunidad tiene tres partes: la pública con personal funcionario y laboral dependiente de la Junta, los trabajadores de la empresa semi publica Tragsa y las cuadrillas terrestres y helitransportadas que dependen de empresas privadas entre las cuales hay una enorme competencia por hacerse con contratos públicos.

Estos últimos trabajadores se dedican no solo a la extinción de incendios sino también a trabajos de desbroce y limpieza del monte y CCOO entiende que deberían estar únicamente en “modo de guardia” para cuando se declare un fuego poder trabajar en su extinción en óptimas condiciones físicas, cosa que no siempre es así. En ese sentido se sigue trabajando en una de las principales reivindicaciones del sector privado que quedo en evidencia en las difíciles jornadas del pasado verano y que podría repetirse este: la prolongación sin horas de la jornada laboral. “Ha habido jornadas laborales el año pasado de no menos de 18 horas con prolongación hasta 22 y 24 horas por falta de relevo suficiente y estamos peleando para que esto no vuelva a suceder”, afirmó José Manuel Ramos que se hacía eco de una reciente resolución de la inspección de trabajo que supone una mejora para el personal que utiliza equipos de protección individual. “Hemos logrado que la inspección dictamine que las empresas tienen que responsabilizarse del lavado y descontaminación de agentes cancerígenos de los buzos de trabajo, prendas que hasta ahora los trabajadores debían lavar en sus domicilios”.

El sindicato reitera que seguirá vigilando que se cumplan los acuerdos del dialogo social firmados en septiembre del pasado año por el que se establecían líneas maestras de mejora para el sector forestal en distintas cuestiones como por ejemplo la necesidad de un mayor tiempo de trabajo anual que permita que los trabajadores, en especial los jóvenes y las mujeres, realicen sus proyectos de vida en los pueblos o la mejora de los medios técnicos de comunicación y de las categorías profesionales que antes del acuerdo eran en un porcentaje muy elevado de peón para la mayoría de los trabajadores privados, que a partir de ahora pasaran a ser especialistas, cuestiones fundamentales para el sector que se contemplan en ese acuerdo y cuyo cumplimiento vigilara CCOO que quiere seguir sensibilizando a la ciudadanía y las administraciones sobre la situación de un colectivo muy precario cuyas condiciones van mejorando pero no lo suficiente.