La Audiencia da la razón a Renault en el prorrateo de la paga extra por Covid

Palencia

Según informan los compañeros de Cinco Días-El País, la Audiencia Nacional ha desestimado la petición de los sindicatos y admite el prorrateo de la gratificación a los empleados a tiempo parcial o con jornada reducida en la "paga extra por Covid" que Renault habilitó para sus empleados. La empresa del rombo acordó una paga de 1.000 euros brutos por empleado en España por la dedicación de la plantilla durante la pandemia y la falta de componentes para la producción, aunque la cifra varió en función de la jornada de trabajo. Es decir, se prorrateó la cantidad para los que tuvieran un contrato a tiempo parcial o jornada reducida. Los sindicatos recurrieron esta distinción y ahora la Audiencia Nacional da la razón a la compañía de automoción.

“Desestimamos la demanda formulada por el sindicato CGT a la que se adhirieron los sindicatos CCOO y UGT y absolvemos al empresario Renault España de las pretensiones en su contra”, reza la sentencia, fechada el pasado 24 de abril, solo un mes y medio después del recurso. La gratificación, extraordinaria y no consolidable, se acordó en septiembre del año pasado, más de dos años después del inicio de la crisis del coronavirus, en el punto más álgido de la espiral alcista de precios: en julio tocó el máximo del año, en el 10,8%. Es decir, parecía más una compensación para amortiguar la pérdida de poder adquisitivo (el convenio no contemplaba incrementos salariales para 2021 y 2022).

Sin embargo, se justificó por el trabajo realizado durante la covid y la crisis de componentes. “La dirección de la empresa ha comunicado hoy [por el 29 de septiembre de 2022] a los representantes de los trabajadores su intención de abonar una paga excepcional de 1.000 euros a todos sus trabajadores en España en agradecimiento a su esfuerzo y para ayudar a hacer frente a una inflación muy por encima de las previsiones. La dirección de la empresa es consciente de las circunstancias por las que ha atravesado la plantilla: crisis de la covid o falta de componentes que ha llevado aparejado paradas productivas, a lo que se ha unido una subida de la inflación. Ante esta situación, Renault Group España ha querido ser sensible con sus trabajadores y va a llevar a cabo una medida excepcional para agradecer a las personas que forman parte de la compañía su compromiso y dedicación diaria”, recogía entonces la firma, según recuerda el fallo.