El retorno a Burgos del talento joven emigrado es el primer objetivo del Servicio Municipal de Empleo que de la Rosa pondrá en marcha antes de las elecciones
El aspirante a la reelección como alcalde asegura que el primer desafío de su programa de gobierno para el próximo mandato es el empleo
Daniel de la Rosa y Blanca Carpintero han presentado las propuestas del PSOE en materia de empleo, seguridad y fiestas / Radio Castilla
Burgos
El empleo es el primer desafío del programa de gobierno del alcalde De la Rosa, que pretende desarrollar un nuevo Servicio Municipal de Empleo, si revalida el cargo para el próximo mandato.
El candidato socialista recuerda que hace 4 años ya fue una de sus prioridades, pero ahora espera poner en marcha distintos programas de incentivos para intentar recuperar el talento joven emigrado o favorecer la inserción laboral de colectivos desfavorecidos.
Una partida anual de 300.000 euros se destinará a bonificaciones y ayudas a empresas y emprendedores, cuyos proyectos tengan relación con esos jóvenes talentos que se fueron y quieran retornar.
Habrá otros 250.000 euros para planes mixtos de formación y empleo dirigidos a personas con especialidades dificultades de entrada en el mercado de trabajo.
El Servicio Municipal de Empleo se ubicará en el Espacio Emprende de Capiscol, en principio gestionado por la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE), hasta que se habiliten plazas de empleados municipales.
El alcalde De la Rosa se ha comprometido a reeditar con el mismo presupuesto, 12 millones y medio, el acuerdo de la Mesa del Diálogo Social, junto a empresarios y sindicatos.
La concejala Blanca Carpintero, número 6 en la lista de Daniel de la Rosa, ocupará la responsabilidad de fomento del empleo en un eventual gobierno municipal socialista a partir de las próximas elecciones del 28-M.
