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Suminco a juicio por la imposición de las vacaciones a los trabajadores

La plantilla continuará con las movilizaciones para conseguir que se negocien sus condiciones salariales y sociales

Suminco a juicio por la imposición de las vacaciones a los trabajadores / Ana Mellado

Suminco a juicio por la imposición de las vacaciones a los trabajadores

Palencia

Los trabajadores de Suminco, empresa dedicada al reciclado de plástico en Venta de Baños, se han concentrado hoy a las puertas de los juzgados en la C/ La Cestilla, convocados por UGT y CCOO, donde se está celebrando el juicio al que se ha llevado a la empresa por la imposición de las vacaciones a la plantilla.

Desde el Comité de Empresa consideran ilegal esta imposición que supone que los trabajadores pueden disfrutar de 15 días de vacaciones continuados pero los otros 15 se distribuyen en 15 veces, es decir, que desde enero hasta el mes de mayo se trabajarán 6 días y se descansarán 4, algo que según el comité vulnera el derecho del trabajador de escoger al menos 15 días de sus vacaciones.

Independientemente de este juicio, la intención del comité es continuar con las movilizaciones para seguir exigiendo una mejora en las condiciones salariales y sociales de la plantilla que actualmente está compuesta por 78 personas. Una situación que se lleva arrastrando desde el pasado mes de octubre y que sigue bloqueada por la negativa de la empresa de sentarse a negociar dichas condiciones. Los trabajadores critican que desde el inicio de estas reivindicaciones la empresa se ha cerrado al diálogo, optando por la imposición.

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Cabe recordar que Suminco también fue denunciada por los sindicatos tras abrir las taquillas de algunos empleados mientras ejercían su derecho a la huelga el pasado 18 de enero, una cuestión sobre la que aún no se ha pronunciado la Inspección de Trabajo. Desde el Comité lamentan que además de esta situación pendiente, la empresa "sigue tratando de coaccionar a los trabajadores amenazándoles con posibles despidos".

Hasta el momento las movilizaciones han consistido en paros de 8 horas por cada turno y no está previsto que se lleven a cabo paros indefinidos, al menos en un futuro cercano.

 
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