CCOO pide soluciones a la situación irregular de los trabajadores de los CEAS de la provincia

Palencia

CCOO ha expresado su apoyo a los trabajadores y trabajadores de los CEAS de la provincia cuya situación es irregular al incumplir la Ley de Servicios Sociales. Se trata de personal contratado por los ayuntamientos que convive con personal contratado por la Diputación y cuyas condiciones salariales son diferentes, a pesar de desempeñar la misma labor y depender todos de la gestión de la institución provincial. La diferencia salarial puede alcanzar en algunos casos los 700 euros mensuales y afecta a 32 personas en 11 ayuntamientos y una mancomunidad de la provincia.

Cabe recordar que actualmente se está desarrollando un proceso de estabilización de los puestos de trabajo y que cuando éste concluya, CCOO pide a la Diputación que aborde este problema, ya sea encontrando la solución legal a un posible traspaso de personal de una administración a otra o bien con una solución transitoria que evite que la salida sea esperar a la jubilación del personal para regularizar los puestos, un proceso que se demoraría durante al menos 20 años.

Desde el sindicato aseguran que los servicios jurídicos, que han puesto a disposición de los trabajadores afectados, han detectado que esta situación podría devenir en una cesión ilegal de trabajadores, por lo que han exigido una reunión con la Diputación, para la que aún no hay fecha y en la que poder alcanzar una solución consensuada, que es lo que desde CCOO han aconsejado al colectivo.