El Comité de Empresa de Sanidad y Familia denuncia la situación "denigrante" que está sufriendo el personal de los centros residenciales
Aseguran que "el incumplimiento por parte de la Administración en la cobertura de bajas, jubilaciones, días libres , asuntos personales, etc., conlleva una sobrecarga de trabajo física y psicológica, motivada por la falta de personal, afectando a la calidad de los cuidados que necesitan nuestros mayores".
Residencia Mixta de Personas Mayores de Segovia / Radio Segovia
Segovia
El Comité de Empresa de Sanidad y Familia e Igualdad de Oportunidades de Segovia, denuncia la situación "denigrante" que está sufriendo el personal de los centros residenciales. Aseguran que la Consejera en declaraciones en sede parlamentaria afirmó que se darían cobertura a todas las jubilaciones según se fueran produciendo y no está siendo así.
En reunión con la Gerente de Segovia y las direcciones de los centros, "se informa a este Comité de la falta de cobertura en las jubilaciones ya existentes, y las próximas que se van a producir durante el mes de diciembre, quedando sin cobertura siete plazas de auxiliar de enfermería, dos de personal de servicios y una de cocinero, haciendo referencia a las pautas dadas por servicios centrales para la elaboración de calendarios laborales para el año 2023".
"El incumplimiento por parte de la Administración en la cobertura de bajas, jubilaciones, días libres, asuntos personales, etc., conlleva una sobrecarga de trabajo física y psicológica, motivada por la falta de personal afectando a la calidad de los cuidados que necesitan nuestros mayores", aseguran desde el Comité de Empresa.
En la residencia mixta de personas mayores denuncian la falta de enfermeros, "trabajando por debajo de los mínimos funcionales que vienen marcados en calendarios laborales e incluso quedando el turno de noche sin enfermero".
Desde el día 1 de diciembre, la Gerencia de Servicios Sociales está "realizando movilidades de enfermeros, de la Residencia Asistida a la Residencia Mixta, lo que lejos de solucionar el problema ya existente, lo está agravando, al quedar los dos centros funcionando por debajo del personal que precisa para dar la calidad asistencial que debemos ofrecer".
Desde el comité de empresa están seguros de que "esta situación viene provocada por la falta de previsión y planificación por parte de la Administración, con ello están incumpliendo el convenio de colaboración entre Gerencia Regional de Salud y Gerencia de Servicios Sociales. La falta de enfermeros durante el turno de noche hace que el colectivo de auxiliares de enfermería tenga que asumir responsabilidades que no le corresponden, atendiendo a las instrucciones dadas por parte de la Dirección del centro".
