SATSE denuncia que están moviendo enfermeras de la residencia asistida a la mixta para cubrir días libres pendientes
El Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León contempla la movilidad geográfica, pero "sólo para determinados puestos, entre los que no se encuentran los ocupados por las enfermeras de ambas residencias", afirman desde el Sindicato de Enfermeras.
Eric Audras
Segovia
El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Segovia, denuncia que "una vez más la Gerencia de Servicios Sociales ejerce con sus decisiones una tortura y maltrato hacia las enfermeras y enfermeros de las residencias dependientes de ésta y sus residentes, principales afectados y a quiénes van dirigidos sus cuidados".
"Lejos de ser capaces de atraer a un número suficiente de enfermeras y enfermeros a trabajar en sus centros, la solución más elocuente que han encontrado a este problema es mover a una enfermera/o de una residencia a otra,", dejando ambas en mínimos funcionales, “desvestir un santo para vestir a otro”.
Recordar que los mínimos funcionales son, "conforme tiene establecido en los calendarios laborales la propia Gerencia de Servicios Sociales 'aquellos que garantizan la realización de las tareas imprescindibles para el funcionamiento del servicio con plena ocupación del centro'".
Los motivos que alega la Gerencia de Servicios Sociales para realizar la movilidad geográfica de un centro a otro, es la "carencia de estos profesionales en la bolsa de empleo y las necesidades del servicio. Pues bien, las necesidades del servicio, no pueden ser un cheque en blanco, no se puede considerar necesidades del servicio ni justificarlas como tal, el hecho de cubrir días libres a mayores de los descansos reglamentarios de las enfermeras/os de la residencia mixta, días cuyo disfrute la dirección ha sido incapaz de gestionar a lo largo de todo este año"
Al respecto, SATSE alerta de que, "de no cambiar la situación se van a ver obligados a convocar una huelga en estos centros para así, al menos, poder garantizar que la Gerencia de Servicios Sociales cumpla con los derechos de los trabajadores y con los mínimos funcionales y no traslade forzosamente a ninguna enfermera más“.
