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CC.OO Ciudad Real, ante un momento histórico: Esther Serrano, primera mujer al frente del sindicato mayoritario de la provincia

Toma el testigo de Jose Manuel Muñoz, tras su renuncia

Ciudad Real

Esther Serrano la que ha sido número 2 de las CC.OO en Ciudad Real, toma las riendas del sindicato en el Congreso provincial que se celebra este jueves en el IFEDI, tras la renuncia del actual secretario general, José Manuel Muñoz, después de 12 años en primera línea.

Con el 90,16% de los vostos se convierte así en la primera mujer que se pone al frente del sindicato mayoritario en la provincia, con más de 10.000 afiliados y más de mil delegados y delegadas, algo que le llena de emoción y de gran responsabilidad. Es la primera de la historia de este sindicato en la provincia, tras 10 mandatos presididos por hombres.

Sindicalista con larga trayectoria que tiene muy claro el camino a seguir, continuar dando la batalla para romper los techos de cristal. Aunque reconoce que se han dado pasos importantes la representación y afiliación de las mujeres roza el 45%, lo cierto es que en los grandes retos como la reducción de jornada y la conciliación laboral, las mujeres demuestran una mayor sensibilidad.

Retos: extender el sindicato a los jóvenes

Entre sus retos, extender la organización a lo largo y ancho de la provincia y contar con los jóvenes "debemos aprender de ellos, caminar con ellos y que nos iluminen sobre sus reivindicaciones, teniendo en cuenta que viven una precariedad laboral, muy importante".

Junto a Esther Serrano, un equipo paritario integrado por 50 personas, a los que define como gente preparada y muy profesional, hombres y mujeres con mucha trayectoria sindical. En la ejecutiva, junto a ella, David Vera, Ángela Briones, Pedro Muñoz, Isabel Quijada, Manuel Romero, María Ángeles López, Celedonio Sánchez y Carmen Aloha Martín.

Nueva ejecutiva de la dirección de CCOO en Ciudad Real

Nueva ejecutiva de la dirección de CCOO en Ciudad Real / Comunicación CCOO

Nueva ejecutiva de la dirección de CCOO en Ciudad Real

Nueva ejecutiva de la dirección de CCOO en Ciudad Real / Comunicación CCOO

Un congreso emotivo por la despedida de su antecesor, José Manuel Muñoz; se mostraba orgulloso de haber vivido la etapa del cambio en Ciudad Real donde se ha pasado de la imposición al diálogo y que se haya alcanzado una mayor estabilidad en el empleo gracias a las medidas consensuadas con el Gobierno. Aseguraba, que la gran tarea social es trabajar por un reparto más equitativo de la riqueza.

El secretario regional de CCOO Paco de la Rosa han destacado el bagaje y la pasión con que ha afrontado la negociación y los conflictos y la integridad y la capacidad de la nueva líder del sindicato, que llega con muchas ideas

También las autoridades presentes, como el subdelegado del Gobierno, David Broceño o la delegada de la Junta Blanca Fernández que han puesto en valor que gracias al diálogo se han conseguido las grandes conquistas laborales, se han superado también las crisis y han reflexionado además sobre la importancia de que las mujeres estén en la toma de decisiones.

Esther Serrano, junto al secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa

Esther Serrano, junto al secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa / Comunicación CCOO

Esther Serrano, junto al secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa

Esther Serrano, junto al secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa / Comunicación CCOO

Paco de la Rosa urge el Instituto para abordar la siniestralidad y un organismo para impulsar vivienda social

Congreso provincial de CCOO en Ciudad Real que ha aprovechado el secretario regional, Paco de la Rosa para exigir al gobierno de CLM que se cree cuanto antes el Instituto para abordar el problema de la siniestralidad laboral que está alcanzando cotas insoportables en la región.

Un compromiso que se ha reflejado en el presupuesto regional, que el sindicato urge porque no se sabe nada y estamos ya en marzo.

El sindicalista también ha solicitado al Ejecutivo regional que cree un organismo público, con participación de los agentes sociales para dar respuesta a la mayor preocupación social de la ciudadanía, también en CLM, como es la falta de vivienda pública. Considera que las 500 viviendas que se han fijado por la Administración regional, por ejemplo en Toledo, no son suficientes para atender las necesidades de la gente joven y las familias.

De la Rosa ha reivindicado como principal reto la reducción de la jornada, reiterando que se está pidiendo que se homologue al resto de países de la Unión Europea, para dignificar la vida de los trabajadores.

 

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