Los cinco perfiles laborales que más escasean en la región: "Antes de acabar su formación ya tienen trabajo"

Toledo

Es uno de los problemas más importantes del mercado laboral de nuestro país y también de Castilla-La Mancha: la falta de mano de obra cualificada en sectores como la construcción, el transporte o la agricultura. El último Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura publicado por el SEPE señala los cinco perfiles que más escasean en la región. Deportistas profesionales y entrenadores deportivos ocupan los primeros puestos. Gimnasios y centros deportivos reconocen dificultades para encontrar personal cualificado.

El fin del confinamiento disparó el interés por la salud y la actividad física e impulsó la apertura de numerosos centros de fitness. Natalia Quiñones, al frente de uno de estos centros en Toledo, apunta como posible causa de este déficit a que muchos graduados en Ciencias del Deporte optan por prepararse una oposición. "Está habiendo un incremento en la oposiciones a profesor y maestro de educación física y puede ser que la gente se esté yendo más ahí y dejando más el ámbito del entrenamiento y la salud".

El catálogo elaborado elaborado trimestralmente por el Servicio Público de Empleo Estatal señala los otros tres perfiles que traen de cabeza a las empresas de la región: carpinteros de aluminio, conductores de grúa e instaladores-electricistas. Una demanda de estos profesionales que se nota en los ciclos formativos de electricidad y electrónica, y en todos los relacionados con el mantenimiento, que se imparten en la región y que están entre los que más rápidamente agotan sus plazas y más lista de espera tienen.

"El contacto con las empresas a partir de segundo curso es continuo, las prácticas son como mínimo de tres meses y muchos de los alumnos que van a formarse a ellas se quedan ya a trabajar", explica Luis Corrales, director del IES Universidad Laboral de Toledo, centro que cuenta con un ciclo formativo de electricidad y electrónica. "Quien está en Formación Profesional tarde o temprano encuentra trabajo y muchos de ellos inmediatamente después de terminar sus estudios".

Son perfiles todos ellos que se repiten en las cinco provincias de la región y a los que se suman albañiles, encofradores transportistas, camareros o trabajadores del campo. "El incremento de usuarios que estamos teniendo nos obliga a tener cada vez entrenadores más cualificados en diferentes disciplinas. Es muy curioso porque parece que es un ámbito en el que hay mucho profesional pero es cierto que cada vez nos encontramos menos profesionales y sobre todo menos cualificados", asegura Quiñones.

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