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CONFLICTOS LABORALES

CCOO denuncia despidos injustificados en C&A de Fontanar y amenaza con movilizaciones

Tres trabajadores han sido despedidos tras una asamblea convocada por el Comité de Empresa para analizar la situación laboral en el centro de distribución de la firma textil

C&A Fontanar

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Fontanar

El sindicato CCOO denuncia tres despidos injustificados en el centro de distribución de la firma textil C&A en Fontanar. Pide su readmisión y la apertura de una mesa para mejorar las condiciones laborales. De lo contrario iniciarán movilizaciones.

A mediados de mes el comité de empresa convocó una asamblea de trabajadores para analizar la situación laboral y solicitar mejoras. A los pocos días, dice el presidente del comité José Manuel Rey, la empresa ha respondido con represalias despidiendo a tres trabajadores que estuvieron en la asamblea. Este miércoles se van a reunir con la empresa para reclamar la readmisión de los tres despedidos y exigir la apertura de una mesa para negociar mejoras. Si no hay respuesta positiva emprenderán movilizaciones, dice el presidente del comité.

José Manuel Rey, comité C&A Fontanar

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En C&A de Fontanar se gestiona la distribución para sus tiendas de España y Portugal. Dicen desde el comité que las tareas que realizan corresponden a las de una plataforma logística pero C&A les aplica el convenio colectivo de Grandes Almacenes con salarios medios de unso 400 euros inferiores al convenio de Logística de Guadalajara. Además, en torno al 40% de los trabajadores tienen contrato a tiempo parcial de 5 horas diarias.

Buscan negociar un acuerdo para acercar sus salarios a los de la Logística e ir eliminando la excesiva contratación a tiempo parcial.

Este centro de distribución lleva funcionando 15 años en Fontanar con una plantilla actual de 145 trabajadores. Con 120.000 metros cuadrados de superficie es uno de los más grandes de la firma textil en Europa.

Jesús Blanco Orozco

Jesús Blanco Orozco

Jefe de Informativos responsable de la información local. Carrera profesional desarrollada principalmente...

 
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