"El cuadrante hacía de levantar a los usuarios de la residencia a las 6 y media de la mañana cuando empiezan a desayunar a las 9"

Las Pedroñeras

UGT interpondrá un conflicto colectivo contra la empresa que gestiona la residencia de personas mayores Cuna de Mayo de Pedro Muñoz. Irán a los tribunales tras un acto de mediación, celebrado en el Jurado Arbitral, entre la empresa gestora, ACJA, y el sindicato, respecto a los turnos y el calendario de las auxiliares. También han denunciado las prácticas a inspección de trabajo.

Para UGT, ACJA, una sociedad del grupo TAR 2022, incumple la ley en cuanto al horario de sus auxiliares. Alfonsi Álvarez, secretaria general de UGT en Ciudad Real, indica que "les expusimos, de manera objetiva, que el cuadrante que habían planteado de manera unilateral a la representación de los trabajadores era un cuadrante ilegal porque les obligaba a los trabajadores a hacer turnos de 12 horas y, en segundo lugar, no respetaba la ley en cuanto a que tiene que haber 12 horas de descanso entre jornada y jornada".

Ese cuadrante, según Álvarez, "hacía de levantar a los usuarios de la residencia a las 6 y media de la mañana, teniendo en cuenta que empiezan a desayunar a las 9 de la mañana".

Otras de las quejas del sindicato es que hay auxiliares que están dando medicación a los residentes sin supervisión de una enfermera o que están dejando en manos de personas en prácticas a 14 o 15 usuarios a los que hacen curas y dan la medicación. Desde el sindicato también señalan que las nóminas no se están abonando entre los días 1 y 5 de cada mes, sino que se retrasan. Desde UGT inciden en que la solución pasaría por la contratación de más personal para la residencia de Pedro Muñoz.

"Grupo TAR es la empresa más incumplidora de toda la provincia"

Pero estos problemas no se dan solo en Pedro Muñoz, sino que, según el sindicato, también ocurren en más centros de la provincia de Ciudad Real. Para la secretaria general de UGT en Ciudad Real "Grupo TAR es la empresa más incumplidora de toda la provincia". Por ello Álvarez dice no entender "cómo se está quedando con todas las residencias, con todos los centros de día, ayuda a domicilio,... cuando es una empresa totalmente irregular, irresponsable con los trabajadores".

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Además, Álvarez ha manifestado que Grupo TAR 2022 consigue contratos "por la única cuestión, que es la económica", algo que "la administración valora muy bien, pero esas mermas económicas van directamente a la calidad del servicio y lo sufren los usuarios y los trabajadores".

Desde Radio Azul nos hemos puesto en contacto con TAR 2022, pero han declinado hacer declaraciones y han afirmado que no tienen ningún problema con ningún sindicato.