El Ayuntamiento de Tarancón publica 16 plazas, dentro del proceso de regularización de empleo temporal
La edil de Personal ha informado que en los próximos meses se irán publicando las plazas restantes hasta llegar a 146 en total
Ayuntamiento de Tarancón (Cuenca)
Tarancón
El Ayuntamiento de Tarancón ha publicado la convocatoria de las 16 primeras plazas de empleo público, dentro del proceso de regularización de empleo temporal para administraciones públicas.
La concejal de Personal del consistorio, Lorena Cantarero, ha informado que las personas que consigan estas plazas adquirirán la condición de personal laboral fijo del ayuntamiento.
Esta primera convocatoria de 16 plaza consta de:
- Una plaza de Asistente Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
- Dos plazas de Arquitecto/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Coordinador Servicios sociales de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Jefe/a servicios técnicos de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Pedagogo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
- Dos plazas de Psicóloga/o de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
- Dos plazas de Psicóloga/o. Técnico PLIS de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Trabajador/ora social. Técnico/a PLIS de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Técnico/a Infancia. Técnico PLIS de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
- Tres plazas de Trabajador/ora Social de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
- Una plaza de Encargado/a General de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», el pasado 16 de octubre. Además, la edil ha informado que en los próximos meses se irán publicando las plazas restantes hasta llegar a las 146 que están dento de este proceso de regularización de empleo.
Lorena Cantarero ha recordado que esta convocatoria tiene como finalidad la regularización de estas plazas, por lo que la experiencia se valorará más. Todas las bases de esta convocatoria se pueden consultar en el Boletín Oficial de la provincia del 30 de diciembre de 2022, donde están todas explicados los requisitos que deben reunir las personas aspirantes.
