CECAM, CCOO y UGT valoran el acuerdo para reformar el sistema de pensiones

Toledo

Reacciones en Castilla - La Mancha al acuerdo para la reforma de las pensiones. Aumentará las bases máximas de cotización para reforzar los ingresos del sistema y establecerá un doble periodo de cálculo para que cada trabajador elija el más ventajoso. Los sindicatos CCOO y UGT consideran que es una buena noticia porque se despejan las dudas sobre la inviabilidad del sistema o la necesidad de contar con planes privados. La patronal regional se muestra conforme pero con matices, por eso piden bajar las cotizaciones sociales.

En un foro de 'encastillalamancha.es' los tres líderes regionales han explicado su posicionamiento en torno a este acuerdo que, según el Gobierno "va a reforzar la equidad del sistema y garantizar su sostenibilidad para las próximas décadas" Todo ello fruto del diálogo social y cumpliendo con los requisitos de la Comisión Europea.

El secretario general de CCOO en Castilla La Mancha, Paco de la Rosa, cree que es un buen acuerdo que blinda y elimina los fantasmas y mantras que auguraban que el sistema era insostenible. "Cuando alguien quiere ganar dinero, lo público no funciona" ha dicho en relación a la presión por optar por los planes privados. Y ha concretado en qué consistiría la reforma, de llevarse a cabo: "Va a haber un sistema transitorio hasta 2040 para que de manera automática el sistema le va a decir cuál es la pensión que más le interesa" En concreto, permanecería igual que está en la actualidad, fijado en los últimos 25 años de la carrera profesional para el cálculo de la pensión. Pero también se ofrecerá una alternativa, consistente en que este plazo se extienda hasta los 29 años, eliminando los dos peores ejercicios de la trayectoria laboral. El principal escollo se ha desbloqueado, cree, y el flujo de ingresos que entrará en la 'hucha de las pensiones' hará que se incremente el destope, por lo que aplaude la acción del gobierno.

Desde UGT, su secretario regional Luis Manuel Monforte, ha pedido que se deje de confrontar a los actuales pensionistas con los trabajadores y generaciones futuras. Que con este acuerdo lo que se consigue es un sistema sostenible y viable. El dinero sale de cotizar, recuerda, "el dinero no sale de la máquina de hacer billetes de Pedro Sánchez, sale de cotizar".

Por parte del empresariado, Ángel Nicolás, presidente de la CECAM, ha indicado que la prueba de que el sistema era insostenible es que se está reformulando. Dicho esto, lo que la patronal propone es que haya más cotizantes, más base, que se den facilidades a las empresas y éstas generen más empleo. "Si a un pensionista le tienen que sostener 4 trabajadores, vamos muy justitos" dice. Por eso lo que piden son unas condiciones mínimas, "que baje la presión fiscal y las cotizaciones" Y es que de cada 10 euros de salario de un trabajador, 6 son para el empleado y 4 van para el Estado.

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