La Junta modificará el Estatuto de la Mujer Rural para aumentar la presencia femenina en las directivas

Alcázar de San Juan

El gobierno de Castilla-La Mancha va a modificar el Estatuto de las Mujeres Rurales. Pretenden que la región sea pionera en todo el país y que haya mayor presencia femenina en los órganos ejecutivos. La idea es que las empresas tengan el mismo porcentaje de mujeres directivas que mujeres en total en su plantilla; y la empresa que cumpla este requisito recibirá una subvención. Con ello, se pretende fomentar que las trabajadoras no solo completen una plantilla: también se busca que tomen decisiones.

"La puesta en marcha de este Estatuto supuso el impulso de verdad de las mujeres en los órganos de dirección. Muchas mujeres son titulares de explotaciones o en las juntas rectoras gracias a esta ley", ha contado Francisco Martínez Arroyo, consejero de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural. "Ahora vamos a ir más allá", asegura. Desde el año 2016 se han incorporado 4.000 chicos y chicas al sector ganadero. El 33% en la última convocatoria eran ya mujeres, la cifra más alta en la historia de la región. "Si las empresas incluyen el porcentaje de mujeres que tienen en su base social en su órgano de dirección van a ser destinatarias de estas ayudas", ha aseverado.

Anuncio que hacía el consejero desde Herencia, en su visita a Oviheren, empresa dirigida por la joven herenciana Alba Marchante, que ha hablado de lo que supone ser mujer y joven en este campo. "Yo hago lo que me gusta, pero a la gente le parece raro. Yo lo veo como algo normal", ha contado. "Lo de la mujer es algo que no se puede cuestionar en el siglo en el que estamos", ha añadido.

Alba ha lanzado también un mensaje a las jóvenes castellanomanchegas que, como ella, tengan pasión por el campo para que no tengan miedo a la hora de embarcarse en un proyecto agrario. "Todo el mundo es capaz de hacer lo que queremos", ha finalizado.