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La huelga del sector de la limpieza se está plasmando "lo justo" en La Mancha

Lo dice Antonio Sánchez, responsable provincial en Ciudad Real de la Federación de Hábitat en Comisiones Obreras, que ha estado presente en la concentración de hoy celebrada en Madrid

Concentración en Madrid del sector de la limpieza en Cuenca, Ciudad Real, Guadalajara y Toledo / Imagen cedida a Radio Azul SER

Concentración en Madrid del sector de la limpieza en Cuenca, Ciudad Real, Guadalajara y Toledo

Las Pedroñeras

Esta mañana se ha concentrado en Madrid el sector de la limpieza de cuatro provincias de Castilla-La Mancha, a excepción de Albacete.

Se han manifestado ante la sede de la Asociación Profesional de Empresas de Limpieza, continuando la huelga programada para esta semana y la siguiente. Esto se debe a una falta de acuerdo para renovar los convenios del sector en estas cuatro provincias, que mantienen los salarios congelados desde 2021.

Antonio Sánchez, responsable provincial en Ciudad Real de la Federación de Hábitat en Comisiones Obreras: "En cada una de estas cuatro provincias ha finalizado la vigencia de los convenios en 2021, y esa falta de acuerdo implica que los trabajadores y trabajadoras cobren el mismo salario que ese año con los niveles de inflación que estamos viviendo en el país, no es justo".

En la comarca de La Mancha no se está plasmando de una manera significativa esta huelga, “se está notando lo justo, aunque está teniendo un seguimiento masivo”, explica Sánchez.

Ni en el sector público y ni en el privado

El motivo, dice, es que en el sector público la administración ha decretado "unos servicios mínimos del 100 por 100 en algunas ocasiones".

En el sector privado, “se ha restringido el derecho a huelga”, dice el responsable del sindicato.

"En algunos casos han sustituido a las trabajadoras que han ejercido su derecho a huelga, se han recibido amenazas o se ha recibido una información equivocada por parte de las empresas", cuenta Sánchez, añadiendo que "esto se va a remitir a Inspección de Trabajo".

 

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