Canarias no para de crear empleo pero los salarios empobrecen: la inflación doblega el poder adquisitivo
También se agudiza la falta de trabajadores y ya hay cadenas hoteleras que tienen que dejar de explotar habitaciones
Cartel de una manifestación en demanda de salarios dignos / Archivo
Santa Cruz de Tenerife
Los sueldos siguen creciendo pero Canarias pierde poder adquisitivo. Es la principal conclusión del último 'Monitor de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo: remuneraciones' del Grupo Adecco. El salario nominal medio se situó al cierre de 2024 en el Archipiélago en su máximo histórico, en 1.668 euros mensuales. Sin embargo, y pese a haber crecido un 2,9% interanual, es la segunda cifra más baja del país (solo por delante de Extremadura).
Las sucesivas subidas salariales no palían el impacto de la inflación. Y es que en España, según Adecco, solo hay dos comunidades donde cae el poder adquisitivo: Cantabria (-0,3%) y Canarias (-1%). En el conjunto de España esta capacidad de gasto ha subido un 2,5%. Si se expresa en euros y no porcentualmente, esto quiere decir que al cabo de un año los trabajadores españoles tienen de media 578 euros más en el bolsillo para gastar. En el caso de las islas, la pérdida anual es de 209 euros. Baleares y Madrid se encuentran en el extremo opuesto, donde más poder adquisitivo adquieren los asalariados.
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El poder adquisitivo se dispara en Baleares pero cae en Canarias pese a compartir modelo económico
El director regional de Adecco en Canarias compara ambos archipiélagos, con el mismo motor económico. Es decir, el turismo. Alejandro Pérez explica que si bien en Baleares ha subido el salario medio de una forma relevante, ganando poder adquisitivo, en las islas del Atlántico no ha sido tan notorio el incremento de los sueldos. "Somos la autonomía que, cuando crece el Salario Mínimo Interprofesional, afecta a muchísimos convenios. En otras regiones es prácticamente irrelevante".
Según el Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), en la comunidad hay unas 330.000 personas potencialmente vinculados al SMI. Al respecto, el director regional pide que se tomen medidas para acabar con esta pérdida de poder adquisitivo. Y es que, frente a la carestía de la vida, cada vez son más los asalariados que no pueden llegar a fin de mes. Canarias tiene ahora mismo más de 930.000 cotizantes a la Seguridad Social, 30.000 más que hace un año.
La falta de personal se agudiza en Canarias
El Archipiélago vive una gran paradoja: pese a tener a 157.800 personas desempleadas (paro registrado en febrero), cada vez es más difícil encontrar personal para cubrir puestos en el sector turístico. Es la queja constante de los hoteleros. Según Pérez, este desequilibrio se debe, principalmente, a la falta de vivienda asequible y a la falta de adaptación de las infraestructuras viarias. "¿Cómo puede ser que tenemos una tasa de paro que, aunque ha decrecido, sigue siendo muy alta y hay determinados perfiles en determinadas zonas que no se encuentra?", se pregunta añadiendo que "se terminan los carnavales y empiezan las colas, hay un trabajador que se quiere desplazar a determinada zona pero por el transporte o por la falta de vivienda no se puede trasladar".
El director destaca además que "es una realidad que determinadas cadenas hoteleras ya dejan de explotar habitaciones por falta de trabajadores", una situación inédita en las islas: "Hasta ahora no pasaba en Canarias, sí pasaba en determinados momentos en Baleares. Hemos pasado de estar en una pandemia, con cero turistas, a dejar algunas zonas del hotel sin poder explotar por falta de mano de obra".
Hoy por Hoy La Portada (10/03/2025)
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