El Govern destaca las cifras históricas en empleo, pero los sindicatos alertan sobre la precariedad y la brecha de género
Los sindicatos reclaman medidas urgentes ante los bajos salarios, la estacionalidad y las desigualdades laborales
Tunvarat Pruksachat
Palma
Los últimos datos de paro correspondientes al mes de febrero han mostrado una reducción histórica en el número de desempleados en Baleares, con cifras récord tanto de afiliados a la Seguridad Social como de reducción de parados. El Govern destaca que el archipiélago es capaz de reducir el desempleo incluso durante los meses de invierno, en temporada baja, lo que resalta la solidez del mercado laboral en la región. Además, señalan que siete de cada diez contratos son indefinidos, una cifra muy por encima de la media nacional, lo que evidencia una contratación de mayor calidad y menos precaria.
Sin embargo, los sindicatos, como Comisiones Obreras y UGT, advierten sobre la precariedad laboral persistente en Baleares a pesar de la disminución del paro. Según los sindicatos, los sueldos en las Islas siguen por debajo de la media estatal, mientras que los precios de los alquileres continúan siendo muy elevados en comparación con otras regiones del país. Desde Comisiones Obreras, se reclaman medidas urgentes tanto al sector empresarial como al Govern para mejorar las condiciones laborales y abordar estos problemas.
En UGT, Xisca Garí destaca que el mercado laboral sigue batiendo récords históricos de empleo, pero recalca que el verdadero problema no es la falta de trabajo, sino las dificultades económicas y de calidad de vida que enfrentan los ciudadanos, especialmente las mujeres, que siguen sufriendo desigualdades en el acceso al empleo, la contratación, la conciliación y las excedencias.
Por su parte, la patronal de la pequeña y mediana empresa de Mallorca, presidida por Jordi Mora, resalta que las Islas llevan 16 meses consecutivos con récords históricos de creación de puestos de trabajo, lo que augura una alta demanda de mano de obra cualificada y no cualificada para la próxima temporada turística. En este sentido, Mora insta a las empresas a adoptar políticas que fomenten la estabilidad y la fidelización de sus empleados ante la alta demanda laboral prevista.
Mientras tanto, en la patronal empresarial CAEB, Carmen Planas advierte sobre la ralentización de la reducción del paro, destacando la incertidumbre de los empresarios debido a la situación internacional y la preocupación por la falta de trabajadores en temporada alta, una situación que podría verse agravada por la reducción de la jornada laboral.
