UGT lleva a la Inspección de Trabajo el funcionamiento de la residencia de mayores de Formentera y denuncia “coacciones” a los trabajadores

Ibiza

UGT ha llevado ante la Inspección de Trabajo la situación del personal de la residencia de mayores de Formentera.

El sindicato insiste en su denuncia sobre el funcionamiento del centro por el cambio de horarios del personal y lamenta que desde que hizo pública la situación, el gobierno del Consell Insular no haya movido ficha convocando una reunión con los representantes de los trabajadores.

UGT lamenta que se estén produciendo "coacciones" a las trabajadoras de Residencia, con amenazadas de despido, expedientes y no renovación de contratos.

UGT recuerda que este conflicto surge a raíz de la decisión unilateral y sin negociar de la dirección de imponer un nuevo horario al personal, que fue rechazada en la mesa de negociación del pasado mes de noviembre.

Asegura que planteó alternativas con una propuesta de horarios. Además, pidió una reunión al gobierno insular para hablar del funcionamiento de la residencia y mejorar la atención de los usuarios, "que es la principal preocupación de las trabajadoras sociosanitarias y de UGT".

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En su escrito dejaban claro que “no se podrá cambiar en ningún caso de manera unilateral los horarios existentes y que estos tienen que seguir manteniéndose hasta que se llegue a un acuerdo”.

Posteriormente, se comunicó que las trabajadoras de la residencia continuarían haciendo el mismo turno y horarios que hacían hasta ahora, hasta que no se acuerde uno nuevo entre todas las partes.

El sindicato expresó en una nota pública hace unos días su malestar y preocupación por el funcionamiento de la residencia.

Destacan también que la consellera de Bienestar Social, Cristina Costa, después de negar varias veces la situación, reconoció la problemática existente.

Por todo ello, desde UGT dicen que están la espera de sentarse a negociar con el Consell, para dar por finalizado este conflicto iniciado por el Consell, en beneficio de usuarios y familiares, respetando también los derechos del personal.