El alcalde de Sant Antoni cobrará 59.000 euros anuales un 7% más que en la pasada legislatura y los tenientes de alcalde percibirán un 18% más

Ibiza

El Ayuntamiento de Sant Antoni de Portmany ha celebrado un pleno extraordinario en el que se han aprobado las delegaciones, dedicaciones y retribuciones de los concejales de la corporación municipal.

El equipo de gobierno se incrementa en un edil más respecto a la anterior legislatura, pasando de once a doce regidores. Se mantienen cuatro concejales con dedicación exclusiva, y se establecen siete concejales en régimen de dedicación parcial, seis al 90% y uno al 60%, además de un concejal que estará en régimen de asistencias. También se mantienen las tres plazas de personal eventual.

Las retribuciones que percibirán los miembros de la corporación se han actualizado tras tres legislaturas sin modificarse ni adaptarse a las subidas del IPC, aunque se mantiene entre los ayuntamientos de la isla con los salarios más bajos.

El alcalde, Marcos Serra, cobrará de 59.000 euros anuales, un 7,27% más, los tenientes de alcalde, 43.000 euros (+18,21%), los concejales, 36.500 euros (+19,11%) y el personal eventual, 36.500 euros (+13,11%). Por su parte, el mayor incremento se realiza en la retribución de los portavoces de los grupos de la oposición, que sube una media del 21,05%, y el del resto de miembros de la oposición, un 26,67%.

Desde el gobierno local dicen que se corrigen también las "diferencias injustas en las retribuciones entre los grupos de la oposición con mayor y menor representación". Por eso se han reducido las comisiones informativas de cuatro a dos, pasando la retribución de 250 euros a 100 euros, lo que supone una rebaja del 60%, y las juntas de portavoces de 200 a 100 euros (-50%). En cambio, se ha incrementado la cuantía correspondiente a la asistencia a plenos de 300 a 850 euros, lo que permite una retribución acorde y equitativa a la representación de los ediles de la oposición.

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Delegaciones y Retribuciones:

— El alcalde Marcos Serra, en régimen de dedicación exclusiva, percibirá una retribución anual bruta de 59.000 euros.

— Neus Mateu, Teniente de alcalde y que gestionará las áreas de de Infraestructuras, Obras Públicas y Seguridad Ciudadana, en régimen de dedicación exclusiva, percibirá una retribución anual bruta de 43.000 euros.

— Eva Prats, concejala de Urbanismo y Actividades, Educación, Cultura y Patrimonio, en régimen de dedicación exclusiva, percibirá una retribución anual bruta de 36.500 euros

— Josefa Prats, concejala Medio Ambiente, Playas, Limpieza y Bienestar Animal, en régimen de dedicación exclusiva, cobrará 36.500 euros brutos al año

—Maria Ribas, Teniente de alcalde y que gestiona Recursos Humanos y Servicios Generales, en régimen de dedicación parcial al 90%, percibirá una retribución anual bruta de 38.700 euros

—Miguel Tur, Teniente de alcalde y concejal de Turismo, Desarrollo de la Economía Local, Fomento de la Ocupación y Fiestas, en régimen de dedicación parcial al 90%, percibirá una retribución anual bruta de 38.700 euros al años

—David Márquez, teniente de alcalde y concejal de Movilidad, Transportes, Mantenimiento de Espacios Públicos y Limpieza de Edificios Municipales, en régimen de dedicación parcial al 90%, percibirá una retribución anual bruta de 38.700 al año.

—Miguel Ángel Costa, concejal de Nuevas Tecnologías, Sector Primario y Relaciones Institucionales, en régimen de dedicación parcial al 90%, percibirá una retribución anual bruta de 32.850 euros

—Daniel Sánchez, concejal de Deportes, en régimen de dedicación parcial al 90%, percibirá una retribución anual bruta de 32.850 euros

—Jorge Nácher, concejal de Bienestar Social, Igualdad, Juventud y Participación Ciudadana, en régimen de dedicación parcial al 90%, percibirá una retribución anual bruta de 32.850 euros

—Marcos Roig, concejal de la zona geográfica de Sant Rafel, en régimen de dedicación parcial al 60%, percibirá una retribución anual bruta de 21.900 €euros

— Antoni Marí, concejal de Economía y Hacienda, en régimen de asistencias, percibirá una retribución anual estimada similar a la retribución de los concejales con dedicación parcial al 90%.

Los miembros de la Corporación que no tengan dedicación exclusiva ni dedicación parcial percibirán las siguientes cuantías en régimen de asistencias:

— Por asistencia a las sesiones del Pleno: 850 €. Por asistencia a las sesiones extraordinarias del Pleno: 425 euros

— Por asistencia a sesiones de Junta de Gobierno Local: 500 €. Por asistencia a las sesiones extraordinarias de Junta de Gobierno Local: 250 euros

— Por asistencia a sesiones de Comisión Informativa de Pleno y Comisión Informativa de Hacienda y Especial de Cuentas: 100 €. Por asistencia a sesiones extraordinarias de Comisión Informativa de Pleno y Comisión Informativa de Hacienda y Especial de Cuentas: 50 euros

— Por asistencia a sesiones de Junta de Portavoces: 100 €. Por asistencia a sesiones extraordinarias de Junta de Portavoces: 50 euros.

—Por asistencia a sesiones de Mesas de Contratación: 100 euros