Solo un 30 por ciento de las empresas de más de 50 trabajadores de Baleares cuentan con un plan de igualdad
Son 181 las empresas que tienen planes registrados de las 600 obligadas, según el Real Decreto de Igualdad en el Empleo
Palma
Solo un 30 por ciento de las empresas de más de 50 trabajadores de Baleares cuentan actualmente con un plan de igualdad, a pesar de que están obligadas por el Real Decreto Ley de Igualdad en el Empleo, y que fue aprobado en el año 2019.
En total son 181 las empresas que tienen planes registrados, de las 600 que cuentan con más de 50 empleados en Baleares.
A pesar de todo, según la directora general de Trabajo y Salud Laboral, Virginia Abraham, destaca que la cifra se ha multiplicado por seis en el último año. A mediados de 2022 eran 34 el número de empresas que habían registrado un plan de igualdad.
Además de los planes registrados, hay que sumar que hay otros 274 en trámite o que han sido denegados y tienen que subsanar algunas deficiencias.
Precisamente, los sindicatos Comisiones Obreras y UGT, gracias a la colaboración del Govern, han puesto en marcha dos oficinas técnicas para ayudar a las empresas a que puedan realizar los planes de igualdad.
