Preacuerdo entre directiva y comité sobre el ERE en Ti Automotive de Tauste

La dirección de Ti Automotive de Tauste y el comité de empresa alcanzaron ayer un preacuerdo en el que se reduce a 55 los despidos previstos con el ERE. Ahora toca que lo aprueben o no los trabajadores. Ayer por la noche ya votó el turno de noche y seguirá la elección hasta aproximadamente las 4 de la tarde. "De las 60 personas que iban a estar afectadas por el ERE, hemos conseguido que sean 55. Estas 5 personas han salido de la mano de obra directa", explica la presidenta del Comité, Mapy Merino.

Se han negociado unas indemnizaciones de 33 días por año trabajado con un máximo de 14 mensualidades y un complemento lineal de 2.500 euros brutos. Y la empresa ha fijado los criterios de voluntariedad. "La empresa vetó a los mayores de 50 años y por debajo de esa edad, todo el que quiera presentarse de forma voluntaria lo podrá hacer. Y de los mayores de 50, la empresa lo estudiará y es posible que lo acepte".

Si el resultado lo aprueba la plantilla, los candidatos a este proceso de voluntariedad será del 22 al 25 de noviembre. El día 26 de noviembre se notificará la lista. En esta fábrica dedicada a la producción de sistemas de aire acondicionado trabajan 350 personas, en su mayoría mujeres.