El Foro Contacta volverá a unir a empresas e interesados en encontrar empleo
Será el próximo 27 de febrero a las 16:00 horas en el Centro Cultural Manuel Benito Moliner
Presentación del Foro Contacta en el Ayuntamiento de Huesca
Huesca
Trece empresas de la Hoya de Huesca y dos agencias de colocación participarán en el Foro Contacta el próximo 27 de febrero a las 16:00 horas en el Centro Cultural Manuel Benito Moliner. En total, pueden apuntarse en la web del Ayuntamiento de Huesca cien personas para realizar entrevistas de trabajo durante esa jornada. Cada inscrito, podrá realizar entrevistas de hasta cinco minutos con tres empresas.
Belén Almudévar, concejala de Economía del consistorio oscense, y Mónica Soler, presidenta de la Comarca de la Hoya de Huesca, señalan que se buscan perfiles profesionales muy diversos. Las empresas que participarán son: Las fundaciones Valentia y Rey Ardid, las emp'resas Cabrero e Hijos; Edra Arquitectura KM0; Agropal; Eboca Vending; Talleres Lupiñén; El Cobertizo; Un rafting; Tecmolde; Bada; Rampa; ISS Facility Services; y las agencias de colocación YMCA Huesca y Cruz Roja Huesca.
Desde Adesho, su presidente Miguel Ángel Torres señala que es "un ejemplo de colaboración público-privada" que lleva realizándose desde 2014 y resulta "interesante" para atraer y fijar población en las localidades de la Comarca de la Hoya de Huesca.
Será una jornada de interrelación y networking entre empresas y personas en situación de búsqueda o mejora de empleo. que tiene como objetivo crear y fortalecer redes profesionales informales entre ambos colectivos, con objeto de generar oportunidades de empleo y contratación en el territorio.
La sesión tiene varios objetivos. Por un lado, desde el punto de vista de las personas en búsqueda o mejora de empleo, porque pueden tener acceso a un contacto cara a cara con el empresariado en un ambiente informal y distendido. De esta forma, obtienen información de primera mano sobre los perfiles profesionales requeridos y tienen la oportunidad de mostrar todo su potencial.
El propósito es superar algunas barreras que los alejan del mundo de la empresa y facilitarles el acceso a las empresas del entorno, además de aumentar sus contactos profesionales.
Desde el punto de vista del empresariado, se busca visibilizar talento y poder encontrar nuevos perfiles interesantes para las diferentes organizaciones, además de entrar en contacto directo con personas interesadas que, de otra forma, es muy posible que no llegaran a conocer,
teniendo la oportunidad de mostrarles sus necesidades presentes y futuras de recursos humanos.
Es una oportunidad para poner en valor las empresas del territorio y disponer de una mayor variedad de perfiles interesados en trabajar. Además, las organizaciones pueden plantear sus necesidades de personal y las competencias que requieren.
El acto, que estará conducido por Sergio Bernués, comenzará con una bienvenida oficial y una exposición de los objetivos. A continuación, se desarrollará un taller de comunicación a cargo de Andrés Visus, director de Desarrollo de Negocio de Inteligencia Artificial en PredictLand, formador y coach con experiencia directiva y emprendedora en entornos dinámicos y tecnológicos y con más de 20 años liderando equipos cros-funcionales.
La jornada continuará con una explicación de las dinámicas de interacción para, tras una pausa, comenzar las entrevistas entre empresarios y personas en búsqueda o mejora de empleo.
