Cruz Roja premia a Cabrero e Hijos por su colaboración con el Plan de Empleo

La empresa Cabrero e Hijos ha recibido este viernes el premio de Cruz Roja correspondiente a la provincia de Huesca por su colaboración con el Plan de Empleo que lleva a cabo la entidad en Aragón. Luis Royo, coordinador del Plan de Empleo de Cruz Roja en Aragón ha explicado los motivos que han llevado a esta decisión al jurado: "Por su gran aporte a la formación en oficios, por la proyección de futuro de formaciones de calidad, que abren puertas a personas de diversa procedencia, siendo una empresa sensible, abierta, con capacidad para albergar diferentes perfiles profesionales en su empresa".

El Plan de Empleo de Cruz Roja busca mejorar las perspectivas de empleabilidad y de acceso al mercado laboral de personas en riesgo de exclusión social y colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente jóvenes sin formación y mayores de 45 o 50 años que tras quedarse sin empleo han tenido dificultades para reincorporarse al mercado laboral.

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También han resultado premiados por las provincias de Zaragoza y de Teruel, Alcampo Zaragoza (Grupo Auchan) y Residencia Vitalia San Pablo, respectivamente.

La empresa, fundada en 1914 en Huesca, tiene actualmente una plantilla de 400 trabajadores y trabajadoras, 14 puntos de venta en la provincia y un centro logístico referente en nuestra ciudad.

Para el área de empleo de Cruz Roja, contar con un aliado como Cabrero e Hijos, es "un premio en sí mismo porque facilita mucho la labor que se persigue de romper las barreras que impiden a los colectivos vulnerables acceder al mercado laboral".

El jurado formado por los técnicos del Plan de Empleo de Cruz Roja en Huesca decidió otorgar este reconocimiento

El Plan de Empleo 2023 ha atendido a 3.747 personas en el último año y ha contado con el apoyo de 328 empresas del sector de la logística, comercio, venta, almacenaje o atención al público. Estos son alguno de los datos ha desglosado Luis Royo, coordinador autonómico del Plan de Empleo. Ha explicado que los participantes en el plan responden a perfiles alejados del mercado laboral, al que se han acercado gracias a la

colaboración de diversas empresas. También ha destacado que se ha logrado la inserción laboral de 1430 personas, lo que supone un 46,7% de inserción sobre el total de participantes.