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Huelga en el contact center Konecta de Málaga para exigir mejoras laborales

La protesta afectará a medio millar de empleados

"La mitad de la plantilla es temporal y fija discontinua" Araceli González, Konecta

"La mitad de la plantilla es temporal y fija discontinua" Araceli González, Konecta

02:32

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Málaga

La sección sindical de CGT en Konecta BTO ha convocado paros parciales para este jueves, 30 de enero, en su centro de trabajo de Málaga. "Se trata de la misma empresa que el pasado mes de noviembre anunció a su plantilla que descontaría de las nóminas las ausencias que se produjeron con motivo del paso de la dana por la provincia, y que finalmente, tras la presión sindical, tuvo que dar marcha atrás en su decisión".

Los motivos de la protesta, entre otros, son "el abuso de los contratos temporales y fijos-discontinuos que generan una gran inestabilidad laboral, los constantes errores en nómina que suponen descuentos injustificados, las jornadas de hasta ocho días continuados, las sanciones recurrentes y carentes de fundamento, la carga de trabajo inasumible o la falta de medidas de conciliación",

Desde el comité de empresa "hemos intentado dialogar en infinidad de ocasiones, trasladando a los responsables de la empresa que esta situación no sólo está causando un gran malestar, sino que también está generando un gran impacto en la salud mental sus empleados. Sin embargo, en todo este tiempo Konecta se ha limitado a restar importancia a los argumentos y a defender su actuación, demostrando una vez más que sus beneficios son más importantes" explica en Araceli González, delegada de prevención de riesgos laborales.

Los paros se desarrollarán de 11:30 a 14:30 y de 17 a 20 horas, y a ellos están convocados más de 400 trabajadores.

Además, durante el turno de mañana tendrá lugar una manifestación que recorrerá calles del Parque Tecnológico de Andalucía, sede del centro de atención telefónica para terceros, mientras que por la tarde se mantendrá una concentración.

El comité de huelga tiene previsto mantener hoy un encuentro con la compañía en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía , "aunque las esperanzas de alcanzar un acuerdo que ponga fin a las movilizaciones son escasas" apostillan.

 
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