Sociedad

CCOO presenta una guía en Jaén para proteger al colectivo trans en el ámbito laboral

La secretaria general de CCOO de Jaén, Silvia de la Torre, y la secretaria de Mujer, Igualdad y Juventud, Silvia Cazalilla, llevaban a cabo una rueda de prensa para presentar esta Guía elaborada por el sindicato

CCOO Jaén durante la presentación de la Guía para salvaguardar los derechos laborales de las personas trans / radio jaen

CCOO Jaén durante la presentación de la Guía para salvaguardar los derechos laborales de las personas trans

Jaén

CCOO presenta una guía en Jaén para proteger al colectivo trans en el ámbito laboral. La secretaria general de CCOO de Jaén, Silvia de la Torre, y la secretaria de Mujer, Igualdad y Juventud, Silvia Cazalilla, llevaban a cabo una rueda de prensa para presentar esta Guía elaborada por el sindicato. Cazalilla explica que la Guía se ha hecho desde la más completa participación. El glosario de términos, los enlaces de interés y los formularios administrativos son otros de los contenidos que nos guiarán en la negociación colectiva, así como en la inclusión de cláusulas en los convenios colectivos, en los planes de igualdad y en los protocolos de actuación para los casos de discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género, entre otros.

Silvia de la Torre, secretarial general de CCOO de Jaén, y Silvia Cazalilla, indicaba que “desde CCOO mostramos nuestro apoyo al colectivo LGTBI+; en CCOO van a tener siempre un aliado. Es necesario visualizar los delitos de odio, máxime cuando en el año 2023 se han incrementado las denuncias por delitos de odio al colectivo LGTBI+. Desde CCOO presentamos esta guía que es una herramienta útil para las y los representantes de las personas trabajadoras, para las empresas y que para el propio colectivo LGTBI+ lo tenga más fácil en el ámbito laboral”.

Añadía que “con esta guía apostamos, por lugares de trabajo donde la diversidad se considere un valor positivo y enriquecedor y donde todas las personas trabajadoras gocen de las mismas oportunidades. Acercarse, acercarnos, todas y todos, a la realidad trans no puede sino ser una oportunidad para cuestionar ideas preconcebidas, para conocernos más profundamente y, en definitiva, para crecer y mejorar la convivencia”.

La rueda de prensa servía asimismo para presentar el Manifiesto de CCOO para el Día Internacional del Orgullo, cuyo lema este año es: “Organiza tu Orgullo”.

 
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