Acerinox dice que ha presentado una propuesta de convenio mejor para desconvocar la huelga
La empresa ha reiterado que no va a abonar los salarios del periodo de huelga
GRAFAND9420. ALGECIRAS CÁDIZ), 29/02/2024.- Cerca de 5.000 personas han marchado este jueves por las calles del centro de Algeciras (Cádiz) para trasladar a la sociedad la situación que atraviesa la plantilla de Acerinox, que vive el día número 25 de huelga indefinida en la planta que la acerera tiene en Los Barrios (Cádiz). EFE/A.Carrasco Ragel. / A.Carrasco Ragel (EFE)
Acerinox Europa ha señalado que ha presentado una propuesta global de convenio colectivo para los trabajadores de la planta de Palmones que mejora la anterior de acuerdos parciales para la desconvocatoria de huelga, que cumple ya 75 días por parte de los trabajadores.
En una nota, Acerinox ha explicado que en las reuniones celebradas durante este miércoles y jueves en Jerez de la Frontera, con la mediación del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), dependiente de la Consejería de Empleo, ha presentado una nueva propuesta global de convenio colectivo "demostrando una vez más su voluntad negociadora".
En este sentido, ha asegurado que ha acercado sus posiciones a la propuesta de los trabajadores introduciendo un incremento salarial basado en las previsiones de IPC para los próximos años, un sistema de garantías de retribuciones para los supuestos en que el IPC supere las cuantías fijas pactadas o una prima de producción con nuevos coeficientes que permitirían haber obtenido unas mejoras del importe de entre 600 y 700 euros, y ha elevado el mínimo de prima.
Igualmente, según ha indicado, el convenio contiene un régimen de disponibilidad y adaptación de jornada en evitación de ERTE basado en principios de voluntariedad y con la finalidad que, en los momentos de crisis, el empleo siga siendo sostenible.
Acerinox ha afirmado que el comité de huelga ha presentado una propuesta que "no favorece la viabilidad de la compañía, manteniendo el mismo incremento de costes que su propuesta anterior y planteada en términos similares a la que presentó en marzo de 2023". Además, según ha añadido, ha vinculado la negociación a que se retiren la demanda interpuesta por huelga ilegal y que se paguen 40 días de salario del tiempo en que se ha estado en huelga.
En este sentido, Acerinox Europa ha reiterado que no va a abonar los salarios del periodo de huelga y ha manifestado que negocia un convenio en el interés de toda la plantilla de trabajadores y que no comparte vincular al proceso de negociación los procedimientos legales suspendidos de común acuerdo, que "tiene que primar el interés general de la plantilla".
Según ha señalado la empresa, una vez presentado la propuesta de convenio, el equipo de mediadores del CARL ha manifestado a las partes que consideran que la negociación ha llegado a un punto de "bloqueo técnico negocial", por lo que ha emplazando a las partes a manifestarse sobre tres opciones para poner fin al proceso negociador a la mayor brevedad posible.
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