PSOE-IU cifra 188 puestos de trabajos municipales creados o consolidados por el ayuntamiento de Linares durante su mandato
Entre las últimas convocatorias, se sacarán 7 nuevas plazas de Policía Local en Linares, más una de movilidad, y, de promoción interna, dos oficiales y dos subinspectores
Laura Cerezuela y Javier Perales. / Cadena SER
Linares
El alcalde de Linares, Javier Perales, y la concejala de Policía y Emergencias, Laura Cerezuela, han hecho balance del empleo creado o consolidando desde que accedieron al gobierno local. Hacen un total de 188 puestos de trabajo que el ayuntamiento ha generado en los últimos 10 meses. Gran parte de operarios de distintas especialidades, logrando también bolsas de trabajadores para necesidades específicas. “Nos alegramos de haber cumplido los compromisos, ya que teníamos una estructura muy debilitada”, decía Perales.
Del total, 98 son puestos de consolidación, 53 del Plan de Empleo Provincial y 37 puestos de Oferta de Empleo Público, a los que se suman la futura creación de nuevas Bolsas de Empleo Temporal, “la incorporación de nuevos trabajadores al Ayuntamiento de Linares es constante y se sigue trabajando en ese sentido”.
“Hasta el día de hoy se han cumplido los compromisos, sacando 37 puestos de oferta de empleo público del Ayuntamiento de Linares”, entre ellos: un técnico de medio ambiente, dos técnicos de administración general para las áreas que carecen de ellos, un proceso de selección de promoción interna del puesto de tesorero interno y las 14 plazas de bomberos, que han comenzado su proceso de selección este pasado fin de semana. A estos hay que sumar el llamamiento a cinco auxiliares administrativos, cinco trabajadoras sociales y una asesora jurídica de igualdad. Además, se añaden las nuevas bolsas temporales de trabajo que se formarán al convocar una plaza de oficial de infraestructuras y tres de vigilante de instalaciones. “Con estos procesos se está recuperando la oferta de empleo público que se debería haber convocado en anteriores años para reponer la plantilla de trabajadores del Ayuntamiento”, añadía el alcalde.
Policía Local
Por su parte Laura Cerezuela ha detallado la Oferta de Empleo de Policía Local consistente en una plaza de movilidad y siete plazas de policía de turno libre, más vacantes, “teniendo en cuenta que se han jubilado dos policías desde inicio de año a hoy”. Además, se van a ofertar cuatro plazas de promoción interna, dos de oficial y dos de subinspector. La edil ha destacado que “es una prioridad renovar la plantilla y dotarla del personal suficiente dándole solidez y capacidad para cubrir las necesidades de la ciudad, tanto por la cantidad de eventos como por la seguridad de la ciudadanía”.
