Ciudadanos propone en la Diputación un 'Plan de Choque' contra el desempleo femenino en Jaén

Jaén

Ciudadanos va a proponer en la Diputación de Jaén un 'Plan de Choque' contra el desempleo femenino en la provincia. El portavoz, Ildefonso Ruiz, alerta de que dos de cada tres personas en desempleo en la provincia son mujeres, por lo que considera muy necesario este conjunto de medidas para "combatir los verdaderos desafíos de las mujeres jiennenses", según añade.

El plan vendría según Ruiz a luchar contra la situación "dramática y preocupante" que sufre la población femenina de la provincia, que además lidera el incremento de la brecha salarial en 2022. "En plena resaca de este convulso 8M donde la infame ‘Ley del Si es Si’ ha tapado la realidad de las mujeres jiennenses es más necesario que nunca poner el foco sobre los verdaderos problemas de las mujeres de Jaén, en lugar de tratar de edulcorarlos con debates estériles que tienen como objetivo tapar la realidad social de las mujeres de la provincia", ha señalado el diputado.

Ildefonso Ruiz ha recordado que mientras tengamos a 30.000 mujeres sin empleo en nuestra provincia "el discurso de la igualdad no dejará de ser otro eslogan más". Además, el político naranja ha añadido que la mejor política social es el empleo. "Desde la administración hay que poner toda la carne en el asador para impulsar y garantizar la incorporación de la mujer al mercado laboral, si aspiramos como sociedad a la igualdad plena", ha señalado, pidiéndole a la Diputación que no eche balones fuera bajo el falso pretexto de la ausencia de competencias.

El portavoz de Ciudadanos ha avanzado que llevarán al pleno una propuesta con medidas concretas y con cuantificación económica que, como mínimo, según ha añadido, "va a obligar al PSOE a posicionarse a favor de ayudar a las mujeres o a seguir mirando a otro lado". La propuesta tratarán de consensuarla con actores empresariales y sindicales e incluirá, entre otras medidas, una línea para incentivar la contratación femenina, la creación de un observatorio provincial para la brecha salarial y ayudas para las empresas que implanten medidas de conciliación entre las trabajadoras.