Unicaja supera los requerimientos de capital del BCE y no limitará dividendo
MALAGA, SPAIN - OCTOBER 05: Unicaja Banco's headquarters building in Malaga on October 05, 2020 in Malaga, Spain. Unicaja and Liberbank confirmed "preliminary" contacts on Monday with a view to a possible merger, but no decision has been taken on this matter so far, which has caused their shares to soar on the stock market. (Photo by Álex Zea/Europa Press via Getty Images) (Photo by Europa Press News/Europa Press via Getty Images) / ALEXZEA
Málaga
Unicaja Banco supera, a cierre del tercer trimestre de 2022, los requerimientos mínimos de capital exigidos por el Banco Central Europeo (BCE) para el ejercicio 2023, por lo que no tendrá limitaciones a la hora de repartir dividendos ni retribución variable.
Unicaja ha informado este jueves a la CNMV de que ha recibido del BCE el resultado del último proceso de revisión y evaluación supervisora (SREP), que incluye los requerimientos mínimos prudenciales de capital aplicables para el ejercicio 2023.
El resultado de dicho proceso supone un requerimiento a nivel consolidado de una ratio de Common Equity Tier 1 Regulatorio (CET1 phase-in, que incorpora únicamente aquello que el regulador considera obligatorio en cada momento concreto del tiempo) mínima del 8,27 % y una ratio de Capital Total phase-in mínima del 12,75 %.
A finales de septiembre, Unicaja Banco alcanzaba un nivel de capital de máxima calidad phase in (CET 1 Common Equity Tier 1) del 13,6 %, una ratio de capital Nivel 1 del 15,2 % y una ratio de Capital Total del 17 %.
"Estas ratios suponen una holgura sobre los niveles requeridos a la entidad de 5,4 puntos en CET 1 y de 4,3 puntos en Capital Total", señala la entidad.
En la misma fecha, en términos fully loaded (incorpora todas las exigencias del regulador), la entidad presentaba un nivel de CET 1 del 13 %, una ratio de capital Nivel 1 del 14,6 %, y un Capital Total del 16,4 %.
Por lo tanto, teniendo en cuenta que Unicaja Banco supera los requerimientos aplicables, estos no implican limitaciones en la distribución de dividendos ni de retribución variable
