Convenio colectivo del CTR, ¿Conflicto a la vista?
CCOO denuncia que la negociación iniciada hace más de 6 meses sigue a la espera de resolución en el SERLA
CCOO denuncia que la negociación del convenio colectivo del CTR de Palencia sigue a la espera de resolución en el SERLA / Foto: Diputación de Palencia
Palencia
La negociación del Convenio Colectivo de Acciona Servicios Urbanos, en el Centro de Tratamiento de Residuos (CTR) de Palencia, que afecta a 50 trabajadores aproximadamente, se encuentra a la espera de una resolución en el SERLA. El próximo viernes 6 de mayo, habrá una nueva reunión en este servicio de mediación, para tratar de llegar a un acuerdo entre las partes.
Según alertan desde CCOO, la negociación de este convenio comenzó hace más de seis meses, periodo en el que se han llevado a cabo varias reuniones, pero que no han llegado a buen puerto. Si bien es cierto, dicen desde el sindicato, que se partía de posiciones muy lejanas entre empresa y representantes de los trabajadores, se fueron acercando posturas hasta llegar a una propuesta por parte de la empresa que se trasladó a los trabajadores en una asamblea que se celebró el pasado mes de marzo, con una asistencia de más del 90% de la plantilla. En aquel momento, la propuesta fue rechazada por los trabajadores y trabajadoras por unanimidad, al considerar más que insuficiente la oferta económica de la empresa; rechazo motivado por ser una plantilla que no ha tenido ninguna mejora salarial desde el año 2019.
Tras esta asamblea, se celebraron dos nuevas reuniones en las que no se consiguió que las posiciones de ambas partes se aproximaran más, si no todo lo contrario, según CCOO, puesto que la empresa empeoró su ofrecimiento para tratar de conseguir un acuerdo; explican que esto provocó la rotura de la mesa de negociación y recurrir al SERLA, con convocatoria de huelga. Después de una primera reunión en este servicio, celebrada el pasado jueves, no hubo modificación alguna en su oferta, por parte de la empresa, pero se va a seguir adelante con la negociación, con voluntad de llegar a un acuerdo.
Tanto desde el sindicato de CCOO del Hábitat de Palencia, como desde el sindicato de Servicios Públicos de UGT de Palencia, se espera que la empresa recapacite sobre las últimas ofertas planteadas, mucho peores que las rechazadas por la plantilla del centro, de forma que sí sea posible alcanzar un acuerdo, porque de no ser así, la convocatoria de huelga está ahí, con una plantilla dispuesta a secundarla de manera masiva, y hablamos de un servicio muy importante, tanto para la sociedad como para el medio ambiente.
Ante esta posibilidad, explican, también sería importante que el Consorcio de Residuos, dependiente de la Diputación de Palencia, interviniera en este conflicto, por ser la entidad que, mediante concurso, adjudica el servicio de gestión del CTR.
