El Ayuntamiento de Toledo convoca 53 plazas de empleo público

Toledo

El Ayuntamiento de Toledo ha publicado la oferta de empleo público correspondiente a este año 2022. Esta convocatoria incluye 53 plazas, de las que 4 son de promoción interna. Se dividen en 33 de funcionario y 20 de personal laboral. La oferta pública combina plazas de acceso libre para todas las personas que quieran participar con plazas en proceso de estabilización de funcionarios o laborales interinos. Así lo ha dado a conocer el concejal de Empleo y Régimen Interior, Francisco Rueda.

Se convoca una plaza de técnico de administración general, tres de policía local, once de bombero conductor y siete plazas de auxiliar administrativo. El proceso selectivo será un concurso / oposición. En la fase de concurso de méritos tendrá una valoración máxima del 27% de la nota final. Atendiendo al sistema específico de estabilización del empleo temporal de larga duración, el Ayuntamiento ha ofertado una plaza de auxiliar de Archivos y Bibliotecas, tres plazas de auxiliar de Administración General y una plaza de subalterno.

Para facilitar a las mujeres en régimen de igualdad, en todas las pruebas que incluyan pruebas de carácter físico, se harán baremos adaptadas a las características de mujeres. Todas las pruebas y lecturas se ajustarán a los perfiles, competencias y desempeños de trabajo. Al menos se incluirá en todas ellas una prueba de carácter práctico.

En cuanto a las plazas de personal laboral, se ofertan 16 de nueva creación y cuatro de promoción interna. Una plaza de profesor de francés, un plaza de oficial mecánico, una de oficial de electricidad, una de oficial de albañilería, así como de oficial de herrería y de ayudante de jardinería. Para personas con discapacidad se suma una plaza de oficial de albañilería. Los puestos de trabajo ofertados de promoción interna son el jefe de grupo de jardinería, una plaza de oficial de cementerio y dos de jefe de grupo de cementerio. A través del sistema específico de estabilización del empleo temporal de larga duración, se ofertan una plaza de economista, una de ordenanza y tres de ayudante de cementerio.

Con esto se buscan dos objetivos. Por un lado, mantener, reforzar y garantizar la atención a los ciudadanos y por otro, consolidar las plantillas y reducir la temporalidad en el empleo público del Ayuntamiento. Ya se ha publicado en el boletín oficial de la provincia y también puede consultarse en la página web del Ayuntamiento en el área de transparencia.

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