La pandemia pasa factura a Gijón: el servicio de limpieza perdió 3,2 millones de euros en 2021
El capítulo de aumento de personal generó un 82% del total ya que la plantilla creció hasta los 723 efectivos de media

Trabajos de limpieza en Gijón. / Emulsa

Gijón
El coronavirus sigue dejando consecuencias en lo económico. Lo último son los datos que el próximo lunes presentará la empresa municipal Emulsa: algo más de 3,2 millones de euros principalmente por el incremento del número de trabajadores, según ha apuntado la empresa en una nota de prensa. Ese aumento hizo que plantilla media fuera de 723 personas, la más alta de su historia. En el crecimiento del gasto también ha capítulos como la bonificación de las tasas de residuos a los comerciantes y hosteleros afectados por los cierres o el incremento de los gastos en combustible, materiales y subcontrataciones para atender el incremento de los servicios prestados.
El capítulo de aumento de personal, 70 personas más que la media de los años anteriores al Covid, fundamentalmente destinado al refuerzo de las labores de limpieza en colegios públicos (50 personas más) y de limpieza viaria, ha supuesto un 82% de las pérdidas, mientras que los incrementos de gastos de combustible, materiales de trabajo (mascarillas, guantes, productos especiales de limpieza y desinfección…) supusieron el 12% de esas pérdidas. Los ingresos disminuyeron en 341.124,08 euros por la aplicación de bonificaciones en las tarifas destinadas a los servicios de recogida de residuos sólidos urbanos a empresas y trabajadores autónomos de hostelería y comercio, que tuvieron que suspender su actividad durante la crisis del Coronavirus.
En cuanto a la memoria de los servicios de higiene urbana, gestión de residuos, mantenimiento de zonas verdes, limpieza de colegios y señalización, el informe de EMULSA en 2021 recoge datos marcados por las actividades extraordinarias derivadas de las consecuencias de la crisis del Covid.
Higiene Urbana
El departamento contó con una plantilla media de 221 personas y 95 vehículos o máquinas que desarrollaron casi 322.000 horas de trabajo dedicadas a barrido manual y mecánico, baldeo manual y mecánico, vaciado de papeleras, eliminación de pintadas, carteles y pegatinas, desratización, desbroces, o los planes de limpieza en playas y eventos.
El Plan Especial de Limpieza de Playas y Zonas Turísticas, desarrollado entre mayo y septiembre, contó con un equipo de hasta 47 operarios que realizaron durante 11.471 horas la limpieza manual de los arenales, vaciado de las papeleras selectivas, cribados mecánicos de la arena seca, barrido y baldeo de las escaleras de acceso, y de las zonas de paseo, o la retirada de 111 toneladas de algas, junto a los barridos de repaso en horario de tarde.
Además del trabajo ordinario de lunes a sábado, destacan otras acciones como las limpiezas intensivas programadas semanalmente y de forma correlativa en los barrios; refuerzo de las limpiezas los fines de semana, especialmente en áreas recreativas o de ocio o las intervenciones en los puntos de uso intensivo ciudadano…
En residuos urbanos
Gijón generó en 2021 126.906 toneladas de residuos de los que se separaron para el reciclaje un 36,5%. EMULSA contó con 102 operarios del servicio de residuos sólidos urbanos dotado con 79 vehículos (30 camiones recolectores, 17 camiones de varios tipos o 30 furgones y furgonetas auxiliares) para realizar la recogida de 4.625 contenedores de residuos mezclados (3.295) y los de orgánica (1.272); la recogida gratuita puerta a puerta de 3.633 toneladas de muebles o de 1.943 toneladas de residuos vegetales para el reciclaje en los 58 contenedores especiales de siega y poda del proyecto piloto de Somió-La Guía-Deva. El 78% de los residuos se generan en la zona urbana y el 22% en la zona rural, mientras que por distritos Puerta La Villa, La Calzada y El Llano son los que más cantidades generan y Somió y Castiello los de la zona rural.
Gijón cuenta con otros 4.770 contenedores para las fracciones reciclables de papel/cartón, vidrio y envases. La tasa de reciclaje en Gijón ha crecido un +3,5% con respecto a 2020 (+6.200 toneladas de residuos separados) ya que cada ciudadano separó para el reciclaje 171,57 kg de los 470 que genera anualmente. Por fracciones el papel/cartón creció un 6,6%, el vidrio un 5,7% y los envases un 1,2%. Los 4 puntos limpios con los que cuenta Gijón alcanzaron las 20.224 toneladas recibidas en 2021 (un crecimiento del 25%) con los electrodomésticos de gama blanca y los escombros a la cabeza de ese crecimiento y el de Roces como el más utilizado, seguido de Tremañes, Somió y La Calzada.
Parques y jardines
Un total 177 empleados se encargaron de mantener 3,76 millones de metros cuadrados de zonas verdes urbanas, 36.306 árboles de los que 7.358 se ubican en aceras (EMULSA podó 3.900 de ellos), 133 áreas de juegos y 49 áreas caninas. Para estos trabajos se emplearon 247.200 horas (el 82% a labores de siega y jardinería). El parque de Los Pericones es el que cuenta con mayor cantidad de árboles (2.665 ejemplares); seguido del Parque Fluvial con 2.245 y el Parque Isabel La Católica con 1.550. En Gijón los tilos son los árboles más numerosos con 2.455 ejemplares, seguidos de los aligustres con 1.505 y los laureles con 1.195. Los operarios de EMULSA se encargaron del mantenimiento de 5.651 bancos, 2.023 papeleras en zonas verdes o 261 fuentes.
Colegios y edificios públicos
El servicio tuvo un promedio de 155 empleados (récord histórico), que destinaron 165.282 horas para atender 1.676 aulas repartidas en 41 colegios públicos y escuelas de educación infantil; 81 comedores y 15 dependencias municipales. En 2021 el servicio reforzó con 50 personas la limpieza en colegios atendiendo los protocolos Covid de la Consejería de Educación (140 desinfecciones de aulas confinadas), limpiezas durante el horario escolar de baños y zonas comunes o de las zonas de actividades extraescolares. Además se mantuvieron las limpiezas ordinarias de patios y de cristales o la atención a limpiezas especiales por obras o traslados.
El servicio de señalización estuvo compuesto por diez empleados que realizaron el mantenimiento de más de 4.409 señales verticales o el pintado programado de 20.857 metros cuadrados de pasos de peatones y carriles, además de un plan especial de repintado de 11.776 metros cuadrados de carriles, señalización horizontales, líneas de bordillos o flechas de las principales vías de la ciudad.

Josu Alonso
En la actualidad cubre información política aunque, con anterioridad, ha pasado por todos los departamento...