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Sociedad | Actualidad

Comienza la ‘Semana del Empleo’ de la UC3M retomando la presencialidad

Se desarrolla en los campus de Getafe y Leganés desde este lunes 14 hasta el jueves 24

La Semana del Empleo ha comenzado este lunes en los campus de Getafe y Leganés en al UC3M.

La Semana del Empleo ha comenzado este lunes en los campus de Getafe y Leganés en al UC3M.

Getafe

Vuelve una nueva edición de la ‘Semana del Empleo’, organizada por el servicio ‘UC3M Orientación & Empleo’ de esta universidad del sur de Madrid, y lo hace retomando la presencialidad de empresas participantes, ponentes y estudiantes.

Esta cita, que arranca este lunes y terminará el 24 de marzo, ofrece a los alumnos la posibilidad de participar en diferentes actividades dirigidas a favorecer su proceso de integración en el mercado laboral. Así se ofrecen Jornadas sobre salidas profesionales, donde se aporta información de opciones actuales y futuras, en diferentes sectores, algunas con formato online y otras presenciales. También habrá una jornada sobre empleo internacional, online, donde se facilitará información para la búsqueda de prácticas y trabajo e incluso voluntariado a nivel internacional.

Entrevista a Ángeles Casañas, coordinadora de la Semana de Empleo de la UC3M.

11:14

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También estos días se darán claves para abordar con éxito una entrevista de trabajo y preparación de curriculum vitae, que el alumno podrá revisarlo con un técnico de orientación para sacarle mayor partido o hacer una simulación de entrevista laboral y así identificar los puntos para mejorar en un encuentro tan importante.

Las actividades se completan con un Maratón de Empelo Jurídico, presencial, que se realizará el 15 de marzo, con la participación de grandes despachos. Incluirá cuatro mesas redondas con ponentes de firmas de prestigio y una Sesión de Networking, en la que los estudiantes podrán hablar en directo con los representantes de los grandes despachos.

La Universidad Carlos III de Madrid, tiene una alta tasa de inserción laboral de sus estudiantes, con un 90,6%, según un estudio referente a la promoción 2019. Además, cuenta con la colaboración de más de 4.000 empresas para realizar prácticas y poner en marcha numerosas iniciativas de apoyo a la empleabilidad.

 
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